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The human resource : managing people and work in the 1990s

Pearson, Roland

1991

Signatur: QAP2382

Manager und Mitarbeiter brauchen Ziele : Führen mit Zielvereinbarungen und variable Vergütung

2. Aufl, 2002

Signatur: QAT13369(2)

Personnel management

Macmillan professional masters

Attwood, Margaret

Fully updated and rev. ed, 1989

Signatur: QAP2120

Personalwesen im europäischen Vergleich : The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management ; Ergebnisbericht 1995

1996

Signatur: SU126, MQ9093

Personalmanagement im internationalen Vergleich : The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management ; Ergebnisbericht 2000

2001

Signatur: MQ14920, MQ14721, MQ14720, SU125, MQ14722

Readings in personnel and human resource management

Schuler, Randall S

3. ed, 1988

Signatur: QAP2235(3)

Von der Kaderarbeit zur Personalwirtschaft : Anregungen und Hinweise zur Gestaltung des Personalwesens und der betrieblichen Bildungsarbeit sowie zur Anwendung des Arbeitsrechts in den neuen Bundesländern

Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft : 4 (Alle Bände)

Gussen, Heinz[Herausgeber]

1991

Signatur: QAP2358

Betriebliche Sozialtechniken : Handbuch für Betriebsrat und Personalwesen

Breisig, Thomas

1990

Signatur: QAP2099

One-stop personnel management

Martin, David M

1992

Signatur: QAP2324

Employee resourcing

Management studies : 2. series

Torrington, Derek

1991

Signatur: QAP2308

Personal und neue Technologien : organisatorische Auswirkungen und personalwirtschaftliche Konsequenzen

1991

Signatur: QAP2196

Personalmanagement für die 90er Jahre : neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien

Ackermann, Karl-Friedrich[Herausgeber]

1991

Signatur: QAP2227

Employment with a human face : balancing efficiency, equity, and voice

Budd, John W

2004

Signatur: PWZ3359

Personal-Rating und Personal-Risikomanagement : wie mittelständische Unternehmen ihre Bewertung verbessern

Wucknitz, Uwe D

2005

Signatur: QEA3583

Finanzorientierte Personalwirtschaft

Schmeisser, Wilhelm

2008

Signatur: QAP3257

Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse

Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)

Nienhüser, Werner[Herausgeber]

1. Aufl, 2006

Signatur: QAP3231

Personalmanagement : mit 53 Tabellen

Springer-Lehrbuch

Holtbrügge, Dirk

2., aktualisierte Aufl, 2005

Signatur: QAT13440(2)

Leadership : strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis heute

Hinterhuber, Hans H

4. Aufl, 2007

Signatur: PZR10675(4)

Personalmanagement, Führung, Organisation

Fachbuch Wirtschaft

Kasper, Helmut[Herausgeber]

3., völlig neu bearb. Aufl, 2002

Signatur: QAT13961(3)

Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung

Personalwirtschaft : Buch

2., aktualisierte und erw. Aufl, 2007

Signatur: QAP3184(2)

Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010

Personalwirtschaft : Buch

4. Aufl, 2006

Signatur: QAP3134(4)

Employee-Relationship-Management : der Weg zu engagierten und effizienten Mitarbeitern

Stotz, Waldemar

2007

Signatur: QAT13880

Contemporary issues in human resource management : gaining a competitive advantage

Oxford southern Africa

Brewster, Chris

2. ed., 3. impr, 2004

Signatur: QAT13521(2)

The human resources revolution : why putting people first matters

1. ed, 2006

Signatur: QAT13848

Personalmanagement : Denken und Handeln im System

Kastner, Michael[Herausgeber]

1991

Signatur: QAP2219

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