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MySAP HR - technische Grundlagen und Programmierung : Infotyp-Konzept: verständliche und umfassende Darstellung ; Rollen und Berechtigungen: sensible HR-Daten effizient schützen ; Employee Self-Service: Funktionalität und Customizing ; mit Kapiteln zu Reporting-Tools, Formularen und Schnittstellen
SAP press
2., erw. Neuaufl, 2005
Signatur: TZU2661
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Auswirkungen der Personalpolitik schweizerischer multinationaler Unternehmungen auf ihre Führungskräfte in den schweizerischen Hauptsitzen und in europäischen Niederlassungen
1980
Signatur: QAX1718
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Entering global markets : an approach to designing total rewards policies and programs
Building blocks : International remuneration series
2002
Signatur: MQ17945
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Personnel management
Macmillan professional masters
Fully updated and rev. ed, 1989
Signatur: QAP2120
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Personalwesen im europäischen Vergleich : The Cranfield Project on International Strategic Human Resource Management ; Ergebnisbericht 1995
1996
Signatur: SU126, MQ9093
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The human resources revolution : implementing progressive management practices for bottom-line success
The Jossey-Bass management series
1. ed, 1988
Signatur: QAP1857
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Kritische Analyse der Leistungsfähigkeit des Transaktionskostenansatzes
1998
Signatur: D12935
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Personalleiter-Handbuch : Kompendium des betrieblichen Personal- und Sozialwesens
7., neu bearb. und erg. Aufl, 1981
Signatur: QAP1027(7)
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Humane Personal- und Organisationsentwicklung : Festschrift für Guido Fischer zu seinem 80. Geburtstag
1979
Signatur: PHXF1058
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Cases in European human resource management
2. ed
Signatur: QAP2031(2)
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Manpower planning : strategy and techniques in an organizational context
1983
Signatur: QAP1409
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Personnel : the department at work
1991
Signatur: QAP2243
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Human resource planning
McGraw-Hill series in management
1980
Signatur: QAP1271
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Current issues in personnel management
2. ed, 1984
Signatur: QAP1572
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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik : Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx
1972
Signatur: QAP1019
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Einführung in das Personalwesen : betriebliche und gesellschaftspolitische Aspekte
Physica-Paperback
1981
Signatur: QAP1190
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Personalpolitik aus Sach- und Menschengerechtem : Unternehmensethik in theologischer Perspektive
Leiten, Lenken, Gestalten : 2 (Alle Bände)
1998
Signatur: QAP2798
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A textbook of human resource management
1988
Signatur: QAP1988
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Arbeiten ohne Angst : Arbeitsmanagement im technischen Wandel
2., überarb. Neuaufl, 1986
Signatur: QAP1629(2)
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Neue Arbeitswelt und neue Führungsorganisation : Bewertungen und Forderungen der Sozialpartner ; [Referate ... der Analytik '87
1987
Signatur: QAP1849
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Die Arbeitsmotivation von Arbeitern und Angestellten der deutschen Wirtschaft : Ergebnisse und Analyse einer Umfrage bei Arbeitern und Angestellten
1987
Signatur: QAP1815
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Personal-Management und strategische Unternehmensführung
1987
Signatur: QAP1831
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Personalpolitik für multinationale Unternehmen : Empfehlungen aufgrund einer Vergleichsstudie japanischer, schweizerischer und amerikanischer Firmengruppen
1985
Signatur: QAP2146
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Neue Entwicklungen bei Arbeit, Entgelt und Führung
1984
Signatur: QAP1580
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Neue Führungsorganisation für Arbeitsstrukturen von morgen : ein Beitrag zur betrieblichen Produktivitätsförderung im Spannungsfeld von Ökonomie, Technik und Arbeit
Grundlagen und Praxis der Personalwirtschaft : 2 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAP2188
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