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The American workplace : skills, compensation, and employee involvement
2000
Signatur: QAP2926
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Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement ; mit 35 Tabellen
2010
Signatur: QAP3354
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Arbeiten ohne Angst : Arbeitsmanagement im technischen Wandel
2., überarb. Neuaufl, 1986
Signatur: QAP1629(2)
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Arbeits- und Organisationspsychologie : ein Lehrbuch
Angewandte Psychologie : 1 (Alle Bände)
1999
Signatur: HQL2892-1
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Die Arbeitsmotivation von Arbeitern und Angestellten der deutschen Wirtschaft : Ergebnisse und Analyse einer Umfrage bei Arbeitern und Angestellten
1987
Signatur: QAP1815
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Arbeitsorientierte Technikgestaltung : gesellschaftliche Grundlagen, innovative Modelle, Praxisbeispiele
DUV : Sozialwissenschaft
1991
Signatur: OKH4540
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Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement
2002
Signatur: P1553, PXE3170
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Armstrong's handbook of human resource management practice
13. ed, 2014
Signatur: QAP3540(13)
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ASPA Handbook of personnel and industrial relations : official handbook of the American Society for Personnel Administration
1979
Signatur: QAP1742
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Ausbildungskonzeptionen und Berufsanforderungen für das betriebliche Personalwesen
1979
Signatur: QAP1182
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Auswirkungen der Personalpolitik schweizerischer multinationaler Unternehmungen auf ihre Führungskräfte in den schweizerischen Hauptsitzen und in europäischen Niederlassungen
1980
Signatur: QAX1718
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Betriebliche Personalforschung : eine problemorientierte Einführung
Skripte der Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V. : 1 (Alle Bände)
2000
Signatur: MQ12551
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Betriebliche Sozialtechniken : Handbuch für Betriebsrat und Personalwesen
1990
Signatur: QAP2099
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Beyond the workplace : managing industrial relations in the multi-establishment enterprise
Warwick studies in industrial relations
1988
Signatur: OKC2967
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Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges : Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen Automobilunternehmen
1995
Signatur: QAP2722
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The business of human resource management : a guide for the results-oriented executive
1983
Signatur: QAP1483
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Case studies in organizational behaviour and human resource management
2. ed, 1993
Signatur: QAP3574(2)
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Cases in European human resource management
2. ed
Signatur: QAP2031(2)
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Cases in European human resource management. Casebook
Cases in European human resource management (Alle Bände)
1994
Signatur: QAP2031(2)-C
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Cases in European human resource management. Teacher's guide
Cases in European human resource management (Alle Bände)
1994
Signatur: QAP2031(2)-T
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Change at work
1997
Signatur: OKV2409
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The changing nature of personnel management
1986
Signatur: MQ16354
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Der Chief Operating Officer (COO)
1. Aufl, 2008
Signatur: QAP3312
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Comparative employment relations in the global economy
2013
Signatur: QAP3621
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Autor / AutorinJung, Hans
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