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Dynamische Unternehmensentwicklung : wie Pionierbetriebe und Bürokratien zu Schlanken Unternehmen werden
Organisationsentwicklung in der Praxis : 6 (Alle Bände)
2., unveränd. Aufl, 1996
Signatur: PZV10477(2)
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Strategy and strategy creation
1974
Signatur: M34129
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Den Weg des geringsten Widerstands managen : Energie, Spannung und Kreativität in Unternehmen
2000
Signatur: PZR10497
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Management heute : ein Lesebuch
1991
Signatur: PZR7478
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Kooperativer Führungsstil und Organisation : zur Leistungsfähigkeit und organisatorischen Verwirklichung einer kooperativen Führung in Unternehmungen
Betriebswirtschaftliche Beiträge zur Organisation und Automation : 20 (Alle Bände)
1972
Signatur: PZV1422, PZR1799
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Strategy, organization design, and human resource management
Strategic management policy and planning : 3 (Alle Bände)
1989
Signatur: PZR7800
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Anspruch und Wirklichkeit japanischer Unternehmensphilosophien : dargestellt an einem ausgewählten Beispiel
1990
Signatur: D3830
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Management der Hochleistungsorganisation
1990
Signatur: PZV9747
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Human resource strategies
1992
Signatur: QAT8100
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Organisationskultur und Unternehmensstrategie : eine systemtheoretisch-kybernetische Analyse
Strategie- und Informationsmanagement : 3 (Alle Bände)
1991
Signatur: PZV9886
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Die Management-Holding : Analyse eines Struktur- und Führungskonzeptes
1993
Signatur: D13581
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Organisation und Management
Neue ökonomische Grundrisse
3., überarb. und erw. Aufl, 2007
Signatur: PZV12657(3)
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Internes Marketing, Unternehmenskultur und marktorientiertes Verhalten : direkte, indirekte und moderierende Effekte
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2007
Signatur: QBQ6597
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Controlling von Geschäftsprozessen : prozessorientierte Unternehmenssteuerung umsetzen
2., überarb. und aktualisierte Aufl, 2010
Signatur: QDO3327(2)
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Strategisches Outsourcing von Geschäftsprozessen : eine empirische Analyse der Wirkungszusammenhänge und der Erfolgswirkungen von Outsourcingprojekten am Beispiel von Grossunternehmen in Deutschland
Hamburger Schriften zur Marketingforschung : 29 (Alle Bände)
1. Aufl, 2005
Signatur: QAK3943
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Fachbuch Wirtschaft
3., völlig neu bearb. Aufl, 2002
Signatur: QAT13961(3)
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Dynamische Unternehmensentwicklung : Grundlagen für nachhaltiges Change Management
Organisationsentwicklung in der Praxis : 6 (Alle Bände)
3., überarb. und erw. Aufl, 2004
Signatur: PZV10477(3)
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Innovation durch Injunktion : warum man Innovationen nicht planen (lassen) kann
Reihe Management und praktische Philosophie : 1 (Alle Bände)
Limitierte Erstausg., 1. - 2. Tsd, 2005
Signatur: PZI4815
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Die Grenzen von Banken
2002
Signatur: D13514
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Der Erfolg grosser Familienunternehmen im fortgeschrittenen Marktlebenszyklus : dargestellt am Beispiel der deutschen Brauwirtschaft
1993
Signatur: D13522
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Die föderalistische Organisation transnationaler Unternehmen : Handlungsleitlinien für die Gestaltung der Mutter-Tochter-Beziehungen unter Berücksichtigung föderalistischer Gestaltungsprinzipien
1996
Signatur: D13531
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Sicherung von F&E-Kompetenz in multinationalen Pharmaunternehmen : Marktdruck und Technologiesprünge als Treiber neuer Organisationsformen
2000
Signatur: D13560
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Investigating the BBC and CNN : how culture drives strategic development in broadcasting organisations
1997
Signatur: D13575
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Das Spiel ohne Ball im Unternehmen : Kommunikation sichtbar machen und verbessern
2006
Signatur: PZY7813
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Komplexität und die Evolution von Organisationen : eine grundlagentheoretische Erkundung
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre; 103 : 103 (Alle Bände)
2005
Signatur: PZV12974
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