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Analyse des Unfallgeschehens - insbesondere der Wirkung von Arbeitssicherheitsmassnahmen - im Betrieb

Wuppermann, Carl Ludwig Theodor

1985

Signatur: PXE1908

Voraussetzungen und Effekte der Arbeitsflexibilität beim Einsatz neuer Technologien in Klein- und Mittelunternehmungen

Ineichen, Heinz

1990

Signatur: D11245

Psychologieorientierte Evaluation im Arbeitszeitmanagement (AZM) : Prozeß- und Ergebnisevaluation zweier Projekte zur Einführung flexibler Arbeitszeiten

Klauk, Jürgen Bruno

1996

Signatur: D11083

Organisatorische Gestaltung des Job-Sharing in der Unternehmung : e. Konzept zur Strukturierung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen in d. Bundesrepublik Deutschland

Reihe: Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung : 1 (Alle Bände)

Müller, Christoph

1986

Signatur: PXE2190

Qualitative Tarifpolitik : über Form und Inhalt der IG-Metall-Tarifpolitik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Beschäftigungslage

Schiller-Dickhut, Reiner

1987

Signatur: D965

Arbeitsmarktflexibilität

Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge : 77 (Alle Bände)

Kraft, Kornelius

1993

Signatur: PXB9650

Strategie und Illusion : Rationalitätsgrenzen kollektiver Akteure am Beispiel d. Arbeitszeitpolitik 1980 - 1985

Reihe des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Universität Bielefeld : 5 (Alle Bände)

Wiesenthal, Helmut

1987

Signatur: PXE2409

Möglichkeiten und Probleme des Managements flexibler Arbeitszeiten

Helmold, Eva

1989

Signatur: D3364

Der Arbeitsschutz in der Republik Korea und in Deutschland : eine systematische Analyse des Unfallgeschehens und ein Vergleich beider Systeme

Yoon, Jo-Duk

1993

Signatur: D9037

Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management

Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 71 (Alle Bände)

Ergenzinger, Rudolf

1993

Signatur: PXE2815

Geographie der Altersgrenzen : Frühverrentung im regionalen Strukturwandel

Bangel, Bettina

1993

Signatur: PXP3882

Teilzeitbeschäftigung : Motive, Präferenzen und Barrieren aus der Sicht von Arbeitnehmern

Schriftenreihe / ADIA-Stiftung zur Erforschung Neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben : 9 (Alle Bände)

Schmal, Andreas

1997

Signatur: PXE3023

Zeit, Macht und Ökonomie : zur Konstitution und Gestaltbarkeit von Arbeitszeit

Campus : Forschung : 681 (Alle Bände)

Pirker, Reinhard

1992

Signatur: M3815

Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter als Teil betrieblicher Gesundheitsförderung : eine Untersuchung in Krankenhausbereichen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren : 34 (Alle Bände)

Becker, Robert

1. Aufl, 2006

Signatur: M41816

Hindernisse für Teilzeitarbeit und flexible Arbeitsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland

Altendorf, Kerstin

1998

Signatur: D12705

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt : Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

Littmann-Wernli, Sabina

1999

Signatur: PXP4456

Sonntagsarbeit aus wirtschaftlichen Gründen? : eine wirtschaftsethische Analyse

Marktwirtschaft und Ethik : 2 (Alle Bände)

Suthaus, Christiane

1997

Signatur: PXE3112

Arbeitszeitmanagement in Kreditinstituten mit teilautonomen Arbeitsgruppen : Darstellung und Analyse eines flexiblen Arbeitszeitmodells

Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 93 (Alle Bände)

Hallama, Wolfgang

1991

Signatur: QEO2008

Arbeit, Technik, Zeit : Überlegungen zur sozialen Rationalisierung in Industriegesellschaften

Silberburg Wissenschaft : 287 (Alle Bände)

Mogge-Grotjahn, Hildegard

1. Aufl, 1990

Signatur: PXE2734

Arbeitszeitflexibilisierung und gesellschaftlicher Wandel : eine soziologische Analyse von Ursachen und Wirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung

Breu, Marianne

1999

Signatur: D12536

Frauen am Arbeitsmarkt : Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1666 (Alle Bände)

Kapphan, Andreas

1994

Signatur: PXP4058

Von der Tarif- zur Effektivlohnstruktur

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 404 (Alle Bände)

Blum, Julius

1983

Signatur: PXE1487

Tarifliche Arbeitszeitpolitik - ein Instrument der Beschäftigungspolitik?

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 954 (Alle Bände)

Neifer, Elisabeth

1989

Signatur: PXE2441

Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement

Friedrich, Andrea

2002

Signatur: P1553, PXE3170

Gesamtwirtschaftliche Lohnpolitik : Möglichkeiten und Grenzen, untersucht am Beispiel der Niederlande, Schwedens und Österreichs

Veröffentlichungen der List-Gesellschaft e.V. : 38 (Alle Bände)

Busch-Lüty, Christiane

1964

Signatur: PXE1063

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ErscheinungsformMonographie

Autor / AutorinSchliephacke, Jürgen

Autor / AutorinAuer, Frank <<von>>

Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)

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Gedruckt
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Arbeitszeitmanagement in Kreditinstituten mit teilautonomen Arbeitsgruppen : Darstellung und Analyse eines flexiblen Arbeitszeitmodells

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