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Changes in working time : an internat. review
1985
Signatur: PXD1652
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Flexible Arbeitszeit im Produktionsbereich : Möglichkeiten und Grenzen der Modifizierung von Arbeitszeitstrukturen im industriellen Produktionsbereich unter besonderer Berücksichtigung der zeitlichen Bindung von Fertigungsabläufen
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 226 (Alle Bände)
1979
Signatur: PXD1246
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Why wages don't fall during a recession
[Nachdr.], 2002
Signatur: PXD2276
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Productivity improvement : employee involvement and gainsharing plans ; introd. Shred Cost, a new productivity improvement approach
Advances in industrial engineering : 4 (Alle Bände)
1986
Signatur: PXD1759
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Von der Vision zur Wirklichkeit : das Engagement der christlichen Gewerkschaften für die Beteiligung der Arbeitnehmer am Produktivvermögen
1995
Signatur: PXKD1981
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Previsión social en la empresa
1991
Signatur: PXD1880
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Das Betriebsrentenstärkungsgesetz und seine Auswirkungen auf Geringverdiener : eine modelltheoretische Analyse
Studien zu Rechnungslegung, Steuerlehre und Controlling : 4 (Alle Bände)
[2020]
Signatur: PXD2404
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Determinanten betrieblicher Freizeitangebote : theoretische Grundlagen und empirische Analyse
[Mikrofiche-Ausg.], 1982
Signatur: OLP4918
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Women and low pay
1980
Signatur: PXD1254
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100 [Hundert] Fragen zur betrieblichen Lebensversicherung
2., aktualisierte u. erg. Aufl, 1979
Signatur: PXD1343(2)
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Lohnarbeit als Existenzgrund von Gewerkschaften
Campus : Forschung : 55 (Alle Bände)
1979
Signatur: M24381
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Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 1336 (Alle Bände)
1992
Signatur: PXD1903
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Effizienzanalyse betrieblicher Versorgungszusagen : ein Portefeuille-Modell auf der Basis von Durchführungswegen, Tarifen, finanz- und risikopolitischen Instrumenten
1989
Signatur: D2713
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Jeder Arbeitsplatz hat ein Gesicht : die Volkswagen-Lösung
1994
Signatur: PXD1979
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Wage and salary administration in a dynamic economy
The Harbrace series in business and economics
1968
Signatur: PXD1084
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Die Entwicklung der Pensionsrückstellungen : eine empirische Untersuchung in der Bundesrepublik Deutschland für die Jahre 1972 - 1981
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 650 (Alle Bände)
1985
Signatur: PXD1694
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Handlungsspielraum, psychische Anforderungen und Gesundheit : das Arbeitsunfähigkeitsgeschehen ; Auswertungsperspektiven auf dem Hintergrund des Job Demand-Control Modells
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2002
Signatur: M41814
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Der Dotierungsrahmen in der betrieblichen Altersversorgung und seine Bedeutung für die abändernde Betriebsvereinbarung
1989
Signatur: D1005
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Die betriebliche Altersversorgung : ein praktisches Modell für die Planung und Gestaltung
Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen : 5 (Alle Bände)
1988
Signatur: PXD1783
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Sämtliche Sonderzuwendungen an den Arbeitnehmer und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen aus arbeitsrechtlicher, steuerlicher und betrieblicher Sicht : von der Anwesenheitsprämie bis zur Weihnachtsgratifikation
Ratgeber für den Unternehmer
2., überarb. Aufl, 1980
Signatur: PXD1288(2)
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Betriebsrenten : Direktversicherung als betriebliche Altersversorgung
1974
Signatur: PXD1440
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Job-sharing : flexible Arbeitszeit durch Arbeitsplatzteilung
1982
Signatur: PXD1416
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Die Einstellung von Mitarbeitern zur Gewinnbeteilungung : eine empirische Untersuchung auf der Basis eines erwartungswerttheoretischen Verhaltensmodells
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 6 (Alle Bände)
1982
Signatur: PXD1466
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Fehlzeiten-Report : Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft
2000-
Signatur: PYH3959
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Reward management : a handbook of remuneration strategy & practice
Kogan Page professional paperbacks
2. ed., (fully rev.), 1991
Signatur: QAR1881(2)
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