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Breaking the Ice : The Economics of Hockey / [[electronic resource] :]
Frick, Bernd
[Herausgeber]
2017.
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SpringerLink Books - AutoHoldings
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Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung [Elektronische Ressource]
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 1994, S. 331-345
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Hochschulschriften Visual Library - Scan2Web Hochschulschriften UB Paderborn (s2w-hsspadubpb)
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Die Entlohnung von Fußball-Profis : ist die vielfach kritisierte "Gehalts-Explosion" ökonomisch erklärbar?
Paderborner Universitätsreden : 109
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2008
Signatur:
AFG1066-109
,
AFG3709-109
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Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde [Elektronische Ressource]
Frick, Bernd
1992
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Hochschulschriften Visual Library - Scan2Web Hochschulschriften UB Paderborn (s2w-hsspadubpb)
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Mitbestimmung und Personalfluktuation : zur Wirtschaftlichkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung im internationalen Vergleich
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik : 6
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
1997
Signatur:
PXKD2000
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Gruppenspezifische Lohnsubventionen und Arbeitsvermittlungen Schwerbehinderter [Elektronische Ressource]
Regionale Sozialpolitik, 1992, S. 149-182
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Keine Diskriminierung Schwerbehinderter erkennbar : betriebliche Personalpolitik und die Arbeitsmarktsituation Schwerbehinderter [Elektronische Ressource]
Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, 1992, H. 6, S. 10-13
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Breaking the Ice : The Economics of Hockey
Sports Economics, Management and Policy : 16
Frick, Bernd
[Herausgeber]
2017
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Springer Economics & Finance 2017 (ZDB-2-ECF)
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The effect of employment protection legislation on dismissals in Germany [Elektronische Ressource]
Vierteljahrshefte zur Wirtschaftsforschung, (1994, S. 85-89
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Warum sollten Arbeitgeber Schwerbehinderte diskriminieren? [Elektronische Ressource]
Blickpunkt Wirtschaft : Nachrichten der Industrie- und Handelskammer Trier, 1992, S. 29-30
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Strategic human resource management and the employment of the severely disabled : the case of the Federal Republic of Germany [Elektronische Ressource]
Services Administration & amp; Management (SAM), Universität Trier, 1989, S. 1-18
Frick, Bernd
2009
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Verlaufsanalysen zur Beschäftigungs(in)stabilität Schwerbehinderter [Elektronische Ressource]
Sozialer Fortschritt, 11.1991, S. 270-275
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Zum Zusammenhang von Arbeitslosigkeitsrisiken und gesundheitlichen Beeinträchtigungen [Elektronische Ressource]
Neue Zielgruppen in der Schwerbehindertenpolitik, 1989, S. 79-98
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Kündigungsschutz und Personalfluktuation in vergleichender Perspektive [Elektronische Ressource]
Die internationale Regulierung von Arbeit, 1994, S. 143-164
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung: Theoretische Analysen und empirische Befunde [Elektronische Ressource]
Zeitschrift für Personalforschung, 4.1991, S. 309-313
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
2009
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Managerial and organizational efficiency : applied econometrics in professional team sports
Büschemann, Arne
;
Frick, Bernd
2015
Signatur:
PQ921
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The socio-economics of the employment relationship : insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen Beschäftigungsverhältnisses
Markert, Cornelius
;
Frick, Bernd
[Akademischer Betreuer]
2019
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+1
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Shift work design and worker absenteeism : four econometric case studies [Elektronische Ressource]
Stein, Friedrich
;
Frick, Bernd
2015
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The socio-economics of the employment relationship : insider-ökonometrische Untersuchung von Nutzen, Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung im Rahmen des erwerbswirtschaftlichen Beschäftigungsverhältnisses
Markert, Cornelius
;
Frick, Bernd
[Akademischer Betreuer]
2019
Signatur:
PQ1315
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Spielerallokation und Spielerentlohnung im professionellen Team-Sport : betriebswirtschaftliche Analysen und Empfehlungen für das Vereinsmanagement
Wissenschaftliche Berichte und Materialien / Bundesinstitut für Sportwissenschaft : 2005,13
(
Alle Bände
)
Frick, Bernd
;
Prinz, Joachim
2005
Signatur:
KQDF1738
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The economics of individual behavior in competitive environments : empirical evidence from real-life tournaments [Elektronische Ressource]
Scheel, Friedrich
;
Frick, Bernd
2014
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Economics of the football industry: performance (expectations), fan demand, and managerial turnover
Semmelroth, Dirk
;
Frick, Bernd
[Akademischer Betreuer]
2021
Signatur:
PQ1496
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The economic and social determinants of employee behavior: evidence from insider econometric studies
Böddeker, Konstantin
;
Frick, Bernd
[Akademischer Betreuer]
2016
Signatur:
PQ1004
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Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistung : Eine empirische Untersuchung in einem großen, deutschen Automobilunternehmen = Job satisfaction, motivation and performance : an empirical study in a big german automotive company [Elektronische Ressource]
Eller, Elke
;
Frick, Bernd
2014
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Determinanten der Kino-Performance von Spielfilmen
Şen, Filiz
;
Frick, Bernd
2011
Signatur:
PQ713
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