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Betriebliche Gesundheitsförderung : eine empirische Analyse zu den Auswirkungen sportlicher Aktivität auf Gesundheit und Commitment
Dissertation Classic : 1344 (Alle Bände)
2007
Signatur: KSQ1076
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Betriebliche Gesundheitspolitik : der Weg zur gesunden Organisation
2., vollst. überarb. Aufl, 2010
Signatur: VWH2254(2)
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Personalplanung und -entwicklung mit SAP® ERP HCM : Talent-Management mit SAP ; Strategie, Konzeption und Customizing verständlich erklärt ; Praxisbeispiele, Customizingtipps und kritische Erfolgsfaktoren
SAP press, SAP betriebswirtschaftlich : Personalwesen
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2009
Signatur: PZY6825(2)
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Personalwirtschaft mit mySAP HR : prozessorientierte Einführung - rollenbasierte Anwendung ; [aktuell zu R/3 Enterprise
SAP press
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2003
Signatur: TZU2417(2)
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Telelernen in der Personalentwicklung : eine empirische Analyse von Unternehmenserfahrungen und -erwartungen
2002
Signatur: QAT12591
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Der demographische Wandel : zwischen Digitalisierung, Aufgabenwandel und neuem Personalmanagement
Schriften des Praxis- und Forschungsnetzwerks der Hochschulen für den öffentlichen Dienst : 2 (Alle Bände)
1. Auflage, 2020
Signatur: QRJ1562
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Kompetenzmanagement in Unternehmen : Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
1. Auflage, 2018
Signatur: QIT1338
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Qualifizierung und Personalentwicklung : Voraussetzungen für die Einführung neuer Techniken ; Dokumentation Fachtagung, 18. Mai 1989
1989
Signatur: QIR2392
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Strategische Weiterbildungsplanung : modellgestützte strategische Planung betrieblicher Weiterbildung
Schriftenreihe des Instituts für Allgemeine Wirtschaftsforschung der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg i. Br. : 43 (Alle Bände)
1993
Signatur: QIR2279
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Kompetenzmessung im Unternehmen : Lernkultur- und Kompetenzanalysen im betrieblichen Umfeld
Edition QUEM : 18 (Alle Bände)
2005
Signatur: QAT13814
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Pädagogisches Wissen für die Weiterbildung : Fortbildungsbedarf und Personalentwicklung
Empirische Studien
2006
Signatur: QIR3461
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Berufliche Weiterbildung : Grundlagen aus arbeitnehmerorientierter Sicht
2008
Signatur: QIR4093
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Arbeiten und Lernen
Edition QUEM : 17 (Alle Bände)
2004
Signatur: QIR3322
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Kompetenzerwerb in der Arbeit : Perspektiven arbeitnehmerorientierter Weiterbildung
2007
Signatur: QIQ4022
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Innovative Weiterbildungskonzepte : Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen
Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement
3., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2003
Signatur: QIR3152(3)
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Handbuch zur beruflichen Weiterbildung : Leitfaden für das Weiterbildungsmanagement im Betrieb
2000
Signatur: QIR2871
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Makrodidaktisches Weiterbildungsmanagement : makrodidaktische Morphologie und legislativ-institutionelle Rahmenbedingungen einer beruflichen Weiterbildungsmaßnahme im Handwerk ; zur Konzeption einer Maßnahmentheorie als Beitrag zu einer Theorie der Planung und Durchführung einer über- bzw. außerbetrieblichen beruflichen Weiterbildungsmaßnahme im Handwerk
Wirtschafts-, berufs- und sozialpädagogische Texte : 19 (Alle Bände)
1993
Signatur: QIR4158
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Systematische Weiterbildung und Unternehmenserfolg : der Schlüssel zum Erfolg in mittelständischen Unternehmen
1998
Signatur: QIR2724
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Vernetzte Kompetenzentwicklung : alternative Positionen zur Weiterbildung
2002
Signatur: QIR3089
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Praxis der Personalentwicklung : Weiterbildung im Betrieb ; mit Tabellen
Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium
2., erw. Aufl, 1992
Signatur: QIR2300(2)
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Die Weiterbildungslüge : warum Seminare und Trainings Kapital vernichten und Karrieren knicken
2008
Signatur: QIQ4080
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Bildungscontrolling : Intentionen von Arbeitnehmern bei Weiterbildungen
2006
Signatur: QIQ3995
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Die Veränderung managen, das Management verändern : Personal- und Organisationsentwicklung im Übergang zu neuen betrieblichen Strukturen ; Trainingskonzepte zur Erhöhung von Kompetenzen
Edition QUEM : 4 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT12240
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Kompetenztraining : 64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis
2., überarb. und erw. Aufl, 2009
Signatur: QIR4205(2)
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Management und Wertewandel im Übergang : Voraussetzungen, Chancen und Grenzen betrieblicher Weiterbildung im Transformationsprozeß
Edition QUEM : 3 (Alle Bände)
1994
Signatur: PZR8725
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