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Die Veränderung von Unternehmenskulturen durch verfremdende Beratung
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre : 55 (Alle Bände)
1988
Signatur: PZV8466
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Umweltbewußtsein in Unternehmen : eine empirische Analyse des Umweltbewußtseins im Rahmen der Unternehmenskultur
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1580 (Alle Bände)
1994
Signatur: PZF1692
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Wissenstransfer unternehmenskulturinduzierter Akteure : eine multidimensionale Analyse der Unternehmenskultur als Einflussfaktor für den erfolgreichen Transfer von Wissen in Unternehmen
Reihe: Forschungsbeiträge : 3 (Alle Bände)
1. Aufl, 2009
Signatur: PZY9352
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Marktorientierte Unternehmenskultur : Konzeption und Untersuchung eines Mehrebenenmodells
Gabler Edition Wissenschaft : Schriftenreihe des Instituts für Marktorientierte Unternehmensführung (IMU), Universität Mannheim
1999
Signatur: PZV12275
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Soziokultureller Wandel und Unternehmungsführung : Wege und Ansätze zu kulturbewußter Unternehmungsführung
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 100 (Alle Bände)
1992
Signatur: PZR8199
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Innovationsfördernde Unternehmenskultur : die Steigerung der Innovationsbereitschaft als Aufgabe der Organisationsentwicklung
Technological economics : 27 (Alle Bände)
1988
Signatur: PZV8571
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Der Komplex "Unternehmenskultur" aus der Sicht eines qualitativen Forschungsparadigmas : eine organisationspsychologische Arbeit mit interdisziplinärem Charakter
1991
Signatur: D7356
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Unternehmungskultur : die Entwicklung eines Unternehmungskultur-Modells unter Berücksichtigung ethnologischer Erkenntnisse und dessen Anwendung auf die Innovations-Thematik
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 987 (Alle Bände)
1989
Signatur: PZV8903
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Unternehmenskultur : Integration des kulturtheoretischen Forschungsansatzes in die Betriebswirtschafts- und Genossenschaftslehre
Forschungsergebnisse der Wirtschaftsuniversität Wien
1995
Signatur: PZV11059
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Unternehmenskultur und individuenorientierte Managementmethoden : eine kritische Betrachtung aus soziologischer Sicht
1994
Signatur: D9846
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The impact of the European integration on corporate cultures
2005
Signatur: DQ2586
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Strategie und Kultur : Grundlagen und mögliche Handlungsfelder kulturbewussten strategischen Managements
1988
Signatur: PZR6600
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Umsetzung ökologisch bewussten Denkens : eine Studie zur Unternehmenskultur
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 66 (Alle Bände)
1991
Signatur: PZV9828
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Unternehmen und Management vor der Sinnfrage : Ursachen, Probleme und Gestaltungshinweise zu ihrer Bewältigung
1. Aufl, 1989
Signatur: PZR6862
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Koordination von Unternehmenskooperationen unter Berücksichtigung ausgewählter Beziehungsfaktoren
Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 50 (Alle Bände)
2001
Signatur: QAK3260
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Die Prozessrallye - Lerntätigkeit in Organisationen : ein praxistheoretisches Modell und seine Anwendung im Unternehmen
Internationale Hochschulschriften : 456 (Alle Bände)
2006
Signatur: QIQ4137
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Unternehmenskultur, strukturelle Voraussetzungen und Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen : Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2005
Signatur: QAK4127
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Unternehmenskultur und betriebliche Strukturen : Darstellung der Gestaltungsmöglichkeiten und Anwendung der Analyse auf die Lean Production
1998
Signatur: PZR10081
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Von Streß in Organisationen zu Organisationen im Streß : ein unternehmenskultureller Ansatz zur Erklärung von Unternehmenskrisen
Strategie- und Informationsmanagement : 10 (Alle Bände)
2001
Signatur: PZV12796
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Organisationskultur und Unternehmensstrategie : eine systemtheoretisch-kybernetische Analyse
Strategie- und Informationsmanagement : 3 (Alle Bände)
1991
Signatur: PZV9886
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Wirtschaftspädagogik und Unternehmenskultur : auf der Grundlage eines interaktionistischen Theorieansatzes
Wirtschaftspädagogisches Forum : 7 (Alle Bände)
1999
Signatur: QIA1503
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Unternehmenskultur - ein Einflußfaktor auf die Ökologieorientierung von Produktinnovationen : empirische Untersuchung am Beispiel der Pflanzenschutzdivision der Ciba-Geigy AG
1993
Signatur: M29103
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Werteorientiertes Compliance-Management : die Werte von Compliance-Beauftragten und ihr Einfluss auf die Compliance-Kultur im Unternehmen
Schriften zu Compliance : 11 (Alle Bände)
1. Auflage, 2018
Volltextzugriff (PDF)
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Analyse von Unternehmenskulturen : eine empirische Studie
Europäische Hochschulschriften : Reihe 6, Psychologie : 332 (Alle Bände)
1991
Signatur: PZV9519
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Culture-Encounter und komplementäres Marketing
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1991
Signatur: QBQ4862
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SchlagwortPersonalmanagement
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