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Akzeptanzorientierte Messung und Bilanzierung von Mitarbeiterkompetenzen : anforderungsorientiertes Kompetenzmess- und -bilanzierungsverfahren für den unternehmensbezogenen Einsatz

Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie : 29 (Alle Bände)

Janas, Dana

2007

Signatur: QAT14145

Anforderungen neuer industrieller Produktionsphilosophien an das Humanpotential

Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 5 (Alle Bände)

Litzlbauer, Wolfgang

1994

Signatur: QAJ2447

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement ; mit 35 Tabellen

Werkmann-Karcher, Birgit[Herausgeber]

2010

Signatur: QAP3354

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management : Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement [Elektronische Ressource]

2010

Volltextzugriff (PDF)

Arbeit und Gesundheit im 21. Jahrhundert : Mitarbeiterbindung durch Kulturentwicklung

Badura, Bernhard[Herausgeber]

2017

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Arbeiten und Lernen

Edition QUEM : 17 (Alle Bände)

Bergmann, Bärbel

2004

Signatur: QIR3322

Arbeitsvermögen und Berufsbiografie : Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung [Elektronische Ressource]

Kels, Peter

2009

Volltextzugriff (PDF)

Armstrong's handbook of human resource management practice

13. ed, 2014

Signatur: QAP3540(13)

Asia Pacific journal of human resources

Volltextzugriff (PDF)

Die Bedeutung menschlicher Ressourcen für den Entwicklungsprozeß

Forschungsberichte des Bundesministeriums für Wirtschaftliche Zusammenarbeit : 55 (Alle Bände)

1984

Signatur: PPR4284

Berufserfahrung älterer Führungskräfte als Ressource [Elektronische Ressource]

Fischer, Petra M

2007

Volltextzugriff (PDF)

Berufserziehung im Zeichen der Globalisierung und des Shareholder-Value

Wirtschaftspädagogisches Forum : 26 (Alle Bände)

Zabeck, Jürgen

2004

Signatur: QIN1508

Bildung, Betreuung und Erziehung als neue Aufgabe der Politik : Steuerungsaktivitäten in drei Bundesländern [Elektronische Ressource]

Hehl, Susanne

2011

Volltextzugriff (PDF)

Bildungscontrolling : Intentionen von Arbeitnehmern bei Weiterbildungen

Haß, Georg

2006

Signatur: QIQ3995

Blackwell cases in human resource and change management

Storey, John[Herausgeber]

Reprint, 1998

Signatur: QAB1912

The Blackwell encyclopedia of management [Elektronische Ressource]. 5. Human resource management / ed. by Susan Cartwright

The Blackwell encyclopedia of management (Alle Bände)

2. ed, 2005

Volltextzugriff (PDF)

Chancen "bunter Lebensläufe" für KMU und soziale Einrichtungen : Diskontinuität als Potenzial erkennen, nutzen, fördern

Continuo ...

Vomberg, Edeltraud[Herausgeber]

2007

Signatur: OKC3971

Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige

Behrend, Christoph[Herausgeber]

2002

Signatur: QAT13513

Competitive advantage through people : unleashing the power of the work force

Pfeffer, Jeffrey

1994

Signatur: QAT9180

Conference proceedings / Sixth Conference on International Human Resource Management : University of Paderborn, June 22 - 25, 1998 [Elektronische Ressource]

1998

Signatur: QAP2887

Demographiebewusstes Personalmanagement : Strategien und Beispiele für die betriebliche Praxis

Morschhäuser, Martina[Herausgeber]

2008

Signatur: QAT14373

Diversity in Action : Multinationalität in globalen Unternehmen am Beispiel Ford

Global studies

Frohnen, Anja

2005

Signatur: PZU4190

Diversity-Dimension Alter : der demographische Wandel als Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

Schmidt, Viviane

2004

Signatur: QAT13474

Dos and Don’ts in Human Resources Management : A Practical Guide [Elektronische Ressource]

Zeuch, Matthias

2015

Volltextzugriff (PDF)

Dynamic Human Resource Systems : Cross-National Comparisons

Begin, James P

Reprint 2014, [2014]

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