UB Paderborn / Katalog / Suche / im Katalog

1 – 25 von 29

Sortiert nach

Flexicurity : Verbindung von Flexibilität und sozialer Sicherheit am Arbeitsmarkt ; Befunde aus der Praxis

Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 121 (Alle Bände)

Eder, Michael

2008

Signatur: PXB12156

Sonntagsarbeit aus wirtschaftlichen Gründen? : eine wirtschaftsethische Analyse

Marktwirtschaft und Ethik : 2 (Alle Bände)

Suthaus, Christiane

1997

Signatur: PXE3112

Geographie der Altersgrenzen : Frühverrentung im regionalen Strukturwandel

Bangel, Bettina

1993

Signatur: PXP3882

Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management

Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 71 (Alle Bände)

Ergenzinger, Rudolf

1993

Signatur: PXE2815

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt : Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

Littmann-Wernli, Sabina

1999

Signatur: PXP4456

Arbeitszeitflexibilisierung und gesellschaftlicher Wandel : eine soziologische Analyse von Ursachen und Wirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung

Breu, Marianne

1999

Signatur: D12536

Lohnpolitik in der Systemtransformation : kritische Analyse für Polen, die Tschechische Republik und Ungarn

Müller, Mario

1995

Signatur: D10867

Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement

Friedrich, Andrea

2002

Signatur: P1553, PXE3170

Arbeitszeitmanagement in Kreditinstituten mit teilautonomen Arbeitsgruppen : Darstellung und Analyse eines flexiblen Arbeitszeitmodells

Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 93 (Alle Bände)

Hallama, Wolfgang

1991

Signatur: QEO2008

Frauen am Arbeitsmarkt : Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1666 (Alle Bände)

Kapphan, Andreas

1994

Signatur: PXP4058

Von der Tarif- zur Effektivlohnstruktur

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 404 (Alle Bände)

Blum, Julius

1983

Signatur: PXE1487

Analyse des Unfallgeschehens - insbesondere der Wirkung von Arbeitssicherheitsmassnahmen - im Betrieb

Wuppermann, Carl Ludwig Theodor

1985

Signatur: PXE1908

Voraussetzungen und Effekte der Arbeitsflexibilität beim Einsatz neuer Technologien in Klein- und Mittelunternehmungen

Ineichen, Heinz

1990

Signatur: D11245

Gesamtwirtschaftliche Lohnpolitik : Möglichkeiten und Grenzen, untersucht am Beispiel der Niederlande, Schwedens und Österreichs

Veröffentlichungen der List-Gesellschaft e.V. : 38 (Alle Bände)

Busch-Lüty, Christiane

1964

Signatur: PXE1063

Politisch-ökonomische Determinanten der Lohnentwicklung in Deutschland

Monographien : Ergebnisse der Sozialwissenschaften

Gärtner, Manfred

1980

Signatur: PXE1267

Der Sportwissenschaftler und seine Lotsenfunktion in der betrieblichen Gesundheitsförderung : ein strategisches Konzept für kleine und mittlere Betriebe

Sozialwissenschaften

Hundte, Horst-Walter

1. Aufl, 2014

Signatur: P2458, PXE3219

Ökonomische Aspekte von Arbeitszeitverkürzungen

Dissertationen der Johannes-Kepler-Universität Linz : 47 (Alle Bände)

Hofreither, Markus F

1984

Signatur: PXE1720

Gewerkschaftliche Interessenvertretung und Organisationsform : ein deutsch-französischer Vergleich am Beispiel von Arbeitszeitverkürzung als Strategie gegen Arbeitslosigkeit

Wissenschaftliche Schriften : Reihe 4, Volkswirtschaftliche Beiträge : 116 (Alle Bände)

Bißling, Heribert

1988

Signatur: PXGC1223

Der betriebliche Gesundheits- und Arbeitsschutz in der DDR - Anspruch und Wirklichkeit

Europäische Hochschulschriften : Reihe 22 : 114 (Alle Bände)

Schwebig, Ekkehard

1985

Signatur: PXE2051

Strategie und Illusion : Rationalitätsgrenzen kollektiver Akteure am Beispiel d. Arbeitszeitpolitik 1980 - 1985

Reihe des Forschungsschwerpunktes "Zukunft der Arbeit", Universität Bielefeld : 5 (Alle Bände)

Wiesenthal, Helmut

1987

Signatur: PXE2409

Organisatorische Gestaltung des Job-Sharing in der Unternehmung : e. Konzept zur Strukturierung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen in d. Bundesrepublik Deutschland

Reihe: Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung : 1 (Alle Bände)

Müller, Christoph

1986

Signatur: PXE2190

Auswirkungen einer Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften : eine wirtschaftspolitische empirische Analyse

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 361 (Alle Bände)

Vorkötter, Uwe

1982

Signatur: PXE1364

Arbeitsmarktflexibilität

Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge : 77 (Alle Bände)

Kraft, Kornelius

1993

Signatur: PXB9650

Teuerungsklauseln in Lohnvereinbarungen und ihre Wirkungen : eine ökonomische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der schweizerischen Verhältnisse

Europäische Hochschulschriften : 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 339 (Alle Bände)

Fiechter, Ulrich

1981

Signatur: PXE1356

Qualitative Tarifpolitik : über Form und Inhalt der IG-Metall-Tarifpolitik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Beschäftigungslage

Schiller-Dickhut, Reiner

1987

Signatur: D965

1 – 25 von 29

Suche als RSS-Feed

Aktive Filter

SystemstelleOKY

SystemstelleQAT

SchlagwortTeilzeitbeschäftigung

Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)

Suchergebnisse filtern

Filter anzeigen

Art des Mediums

Gedruckt
(29)

Autor / Autorin

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsform

Monographie
(29)

Schlagwort

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsjahr

n.n

Neu hinzugefügt

Sprache

Deutsch
(27)

Systemstelle

PXE
(29)
PXP
(4)
PXB
(2)
QAS
(2)
IRY
(1)
ISS
(1)
PXGC
(1)
PXGD
(1)
PXT
(1)
PYE
(1)
QAP
(1)
QEO
(1)

7 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Menü

Weitere Dienste

Einstellungen

Flexicurity : Verbindung von Flexibilität und sozialer Sicherheit am Arbeitsmarkt ; Befunde aus der Praxis

Sonntagsarbeit aus wirtschaftlichen Gründen? : eine wirtschaftsethische Analyse

Geographie der Altersgrenzen : Frühverrentung im regionalen Strukturwandel

Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt : Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

Arbeitszeitflexibilisierung und gesellschaftlicher Wandel : eine soziologische Analyse von Ursachen und Wirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung

Lohnpolitik in der Systemtransformation : kritische Analyse für Polen, die Tschechische Republik und Ungarn

Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement

Arbeitszeitmanagement in Kreditinstituten mit teilautonomen Arbeitsgruppen : Darstellung und Analyse eines flexiblen Arbeitszeitmodells

Frauen am Arbeitsmarkt : Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen

Von der Tarif- zur Effektivlohnstruktur

Analyse des Unfallgeschehens - insbesondere der Wirkung von Arbeitssicherheitsmassnahmen - im Betrieb

Voraussetzungen und Effekte der Arbeitsflexibilität beim Einsatz neuer Technologien in Klein- und Mittelunternehmungen

Gesamtwirtschaftliche Lohnpolitik : Möglichkeiten und Grenzen, untersucht am Beispiel der Niederlande, Schwedens und Österreichs

Politisch-ökonomische Determinanten der Lohnentwicklung in Deutschland

Der Sportwissenschaftler und seine Lotsenfunktion in der betrieblichen Gesundheitsförderung : ein strategisches Konzept für kleine und mittlere Betriebe

Ökonomische Aspekte von Arbeitszeitverkürzungen

Gewerkschaftliche Interessenvertretung und Organisationsform : ein deutsch-französischer Vergleich am Beispiel von Arbeitszeitverkürzung als Strategie gegen Arbeitslosigkeit

Der betriebliche Gesundheits- und Arbeitsschutz in der DDR - Anspruch und Wirklichkeit

Strategie und Illusion : Rationalitätsgrenzen kollektiver Akteure am Beispiel d. Arbeitszeitpolitik 1980 - 1985

Organisatorische Gestaltung des Job-Sharing in der Unternehmung : e. Konzept zur Strukturierung von Job-Sharing-Arbeitsplätzen in d. Bundesrepublik Deutschland

Auswirkungen einer Verkürzung der Wochenarbeitszeit auf die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften : eine wirtschaftspolitische empirische Analyse

Arbeitsmarktflexibilität

Teuerungsklauseln in Lohnvereinbarungen und ihre Wirkungen : eine ökonomische Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung der schweizerischen Verhältnisse

Qualitative Tarifpolitik : über Form und Inhalt der IG-Metall-Tarifpolitik zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der Beschäftigungslage

Aktive Filter

Suchergebnisse filtern