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Personalpolitik, Personalplanung und Mitbestimmung : eine empirische Untersuchung
Planungs- und organisationswissenschaftliche Schriften : Dissertationsreihe
1981
Signatur: QAT4449
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Probleme der Transnationalisierung japanischer Unternehmen : empirische Untersuchung von Führungskräfterekrutierung, Personalmanagement und Business Administration japanischer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland
1987
Signatur: QAX1807
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Markt- und Mitarbeiterorientierung von Kreditinstituten : eine personalwirtschaftliche Analyse der Wechselwirkungen
Schriftenreihe Organisation & Personal : 4 (Alle Bände)
1994
Signatur: QEO2367
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Personalmanagement für unbezahlte Arbeitskräfte
Reihe: Personal-Management : 2 (Alle Bände)
1993
Signatur: QAP2471
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Die Personalanpassung in der japanischen Stahlindustrie nach der ersten Ölkrise
1. Aufl, 1985
Signatur: QAT5623
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Rationalisierung und Personalplanung im Krankenpflegebereich : e. Unters. ueber d. Problematik v. Rationalisierungsbestrebungen i. oeffentl. Krankenhaeusern
MINERVA-FACHSERIE WIRTSCHAFTS- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN
1982
Signatur: QER1170
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Flexibilisierung der Arbeit und wirtschaftliche Instabilität : Überlegungen zur Theorie u. Empirie d. Beschäftigungsverhaltens von Unternehmen bei Unsicherheit
Beiträge zur Sozialökonomik der Arbeit : 10 (Alle Bände)
1985
Signatur: PXB7420
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SpracheDeutsch
SystemstelleIRY
SchlagwortIndustrial management
Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)
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