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Management and motivation : selected readings
Penguin business
2. ed, 1992
Signatur: QAT4198(2)
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Führung und Delegation : Einführung und Fallstudie zu Führungstheorien und Managementkonzeptionen
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V. : 11 (Alle Bände)
1. Auflage, 2015
Signatur: QAT15696
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Innovative Entwicklungen im Human Resource Management hinsichtlich Personalbindung ans Unternehmen
Schriftenreihe der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 76 (Alle Bände)
2003
Signatur: QAT13181
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Leistungsbeurteilung und Anreizsysteme : Motivation, Vergütung, Incentives
Ueberreuter Wirtschaft
2001
Signatur: QAT12363
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Praktische Personalführung : eine moderne Einführung ; mit Fallstudien
Lehrbuch
2., überarb. Aufl, 2001
Signatur: QAT12282(2)
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Zeitgemäße Personalführung : mitverantworten, mitwissen, mitdenken
[1990 ?]
Signatur: MQ17010
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Einführung in das Medienmanagement : Grundlagen, Strategie, Führung, Personal
2004
Signatur: PVK3198
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Personalführung
Moderne Wirtschaftsbücher
3., neu bearb. Aufl, 1985
Signatur: QAT2609(3)
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Mehr Zufriedenheit - bessere Leistung - größerer Gewinn : praxisbewährte Methoden zur Steigerung d. Leistung u. Einsatzbereitschaft d. Mitarb
1985
Signatur: QAT5851
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Persönlichkeitsentwicklung als Aufgabe der Personalführung : eine Untersuchung bewußter und unbewußter Momente in der Personalführung und ihre möglichen Auswirkungen auf die Persönlichkeitsentwicklung
Hochschulschriften zum Personalwesen : 16 (Alle Bände)
1991
Signatur: QAT7536
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Employment, the small firm and the labour market
Routledge small business series
1994
Signatur: PXB10332
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Grundzüge des Personalmanagements
2011
Signatur: QAT14844
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Handbuch Personal- und Organisationsentwicklung
1. Aufl, 1993
Signatur: QAT9902
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Personalmanagement : mit 53 Tabellen
Springer-Lehrbuch
2., aktualisierte Aufl, 2005
Signatur: QAT13440(2)
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Personalentwicklung : Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis
5., aktualisierte und erw. Aufl, 2009
Signatur: QAT8451(5)
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