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Change at work
1997
Signatur: OKV2409
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A theory of employment systems : micro-foundations of societal diversity
1999
Signatur: PWZ3197
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Human resource management in Western Europe
De Gruyter studies in organization : International management, organization and policy analysis : 68 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAP2667
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Global perspectives of human resource management
1995
Signatur: QAP2633
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Human Resource Management in Europe : perspectives for the 1990s
1994
Signatur: QAP2586
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Handbook of human resource information systems : reshaping the human resource function with technology
1993
Signatur: PZY4116
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Reassessing human resource management
1992
Signatur: QAP2447
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The European human resource management guide
1992
Signatur: QAP2536
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Personnel management in Africa
Modern management in Africa
1990
Signatur: QAP2552
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Employee resourcing
Management studies : 2. series
1991
Signatur: QAP2308
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The vital economy : integrating training and enterprise
1990
Signatur: QIR2148
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One-stop personnel management
1992
Signatur: QAP2324
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Human resource management : people and performance
1992
Signatur: QAP2544
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Personnel administration manual
1990
Signatur: QAP2560
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The American workplace : skills, compensation, and employee involvement
2000
Signatur: QAP2926
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Organizational behavior
The Harcourt series in management
2001
Signatur: PZV12306
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Managing employment change : the new realities of work
2002
Signatur: PWZ3286
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Organizational behavior : a management challenge
3. ed, 2002
Signatur: PZV12437(3)
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Das Personalwesen der Zukunft : ein Kongreßbericht
Deutsche Gesellschaft für Personalführung : 28 (Alle Bände)
1970
Signatur: QAP1174
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Human resource management : an economic approach
2. ed, 1995
Signatur: PWZ2670(2)
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Contemporary issues in human resource management : gaining a competitive advantage
Oxford southern Africa
2. ed., 3. impr, 2004
Signatur: QAT13521(2)
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Values based multinational management : achieving enterprise sustainability through a human rights strategy
2009
Signatur: PZU4205
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Managing a global workforce : challenges and opportunities in international human resource management
2006
Signatur: QAP3320
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The Oxford handbook of human capital
Oxford handbooks
2011
Signatur: QAP3396
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Strategic human resource management and employment relations : an international perspective
Springer texts in business and economics
[2018]
Signatur: QAP3809
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Autor / AutorinMILLS, HARRY N
SpracheDeutsch
SystemstellePZP
SchlagwortArbeitsbeziehungen
SchlagwortPersonalplanung
SchlagwortPersonalpolitik
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