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Personalmanagement
UTB : 8323 (Alle Bände), Wisu-Texte
3., überarb. und erw. Aufl, 2014
Signatur: QAP3605(3)
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HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft : Strategien umsetzen, Individualität unterstützen, Agilität ermöglichen
2015
Signatur: QAP3590
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Systematisches Diversity-Management : Konzepte und Instrumente für die Personal- und Führungspolitik
2015
Signatur: QAP3613
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Personalmanagement : informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
6., neubearb. und erw. Aufl, 2014
Signatur: QAP1996(6)
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Personalmanagement im Controlling : Einstieg und Entwicklungsmöglichkeiten
Advanced controlling : 76 (Alle Bände)
1. Aufl, 2010
Signatur: QAP3702
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Personal-Controlling mit Kennzahlen
Controlling competence
3., überarb. und erw. Aufl, 2011
Signatur: QAP2057(3)
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Personal : Sozialisation, Integration, Kontrolle
1. Aufl, 2015
Signatur: QAP3647
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Personalwirtschaft
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V. : 3 (Alle Bände)
4., vollst. überarb. und erg. Aufl, 2014
Signatur: QAP3639(4)
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The Oxford handbook of employment relations : comparative employment systems
1. ed, 2014
Signatur: QAP3655
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Multinational human resource management and the law : common workplace problems in different legal environments
2013
Signatur: QAP3663
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Schlüsselfaktor strategisches Personalmanagement : Arbeitgeberattraktivität steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft
1. Auflage, 2016
Signatur: QAP3671
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Comparative employment relations in the global economy
2013
Signatur: QAP3621
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Diversität und Gerechtigkeit
Consulting-Akademie Unternehmensethik
1. Aufl, 2009
Signatur: QAP3566
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Personal-Rating und Personal-Risikomanagement : wie mittelständische Unternehmen ihre Bewertung verbessern
2005
Signatur: QEA3583
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The human resources revolution : why putting people first matters
1. ed, 2006
Signatur: QAT13848
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Personalmanagement
2004
Signatur: QAP3142
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Personalmanagement, Führung, Organisation
Fachbuch Wirtschaft
3., völlig neu bearb. Aufl, 2002
Signatur: QAT13961(3)
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Neue Geschäftsmodelle für das Personalmanagement : von der Kostenoptimierung zur nachhaltigen Wertsteigerung
Personalwirtschaft : Buch
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2007
Signatur: QAP3184(2)
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Personalmanagement - quo vadis? : Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends bis 2010
Personalwirtschaft : Buch
4. Aufl, 2006
Signatur: QAP3134(4)
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Human resource management in China : past, current and future HR practices in the industrial sector
RoutledgeCurzon advances in Asia Pacific business : 12 (Alle Bände)
2005
Signatur: QAP3150
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Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
2., überarb. und erw. Aufl, 2007
Signatur: QAP3037(2)
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Personalmanagement
WiSorium
2002
Signatur: QAP3176
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Strategic international human resource management : choices and consequences in multinational people management
2. ed, 2006
Signatur: QAP3215(2)
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Searching for the human in human resource management : theory, practice and workplace contexts
Management, work & organisations
2007
Signatur: QAP3192
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Autor / AutorinLattmann, Charles
SystemstelleQAR
SchlagwortInternationales Management
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