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Unternehmenskulturen in globaler Interaktion : Analysen, Erfahrungen, Lösungsansätze
1. Aufl, 2007
Signatur: PZU3869
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Die föderalistische Organisation transnationaler Unternehmen : Handlungsleitlinien für die Gestaltung der Mutter-Tochter-Beziehungen unter Berücksichtigung föderalistischer Gestaltungsprinzipien
1996
Signatur: D13531
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Paradoxical organization of multinational corporations
1997
Signatur: D12112
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Management verteilter Kompetenzen in multinationalen Unternehmen
mir-Edition
1999
Signatur: PZV11952
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Organisatorischer Wandel durch Globalisierung : Optionen für multinationale Unternehmen
1999
Signatur: PZU3542
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Internationales Personalmanagement : Kontext, Koordination, Erfolg
mir-Edition
1994
Signatur: PZV10524
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Das Konzept der transnationalen Organisation : kritische Reflexion eines prominenten Konzeptes für die Führung international tätiger Unternehmen
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre : 90 (Alle Bände)
1997
Signatur: PZU3194
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Wissenstransfer in multinationalen Unternehmen
mir-Edition
2000
Signatur: PZV12021
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Shared Services als alternative Organisationsform : am Beispiel der Finanzfunktion im multinationalen Konzern
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl., 3. Nachdr, 2007
Signatur: PZV13530
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Multinational organization development
Addison-Wesley series on organization development
1979
Signatur: PZV7892
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Wissensflüsse in multinationalen Unternehmen : eine organisationstheoretische und empirische Untersuchung
2000
Signatur: D13536
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Organisationsmanagement internationaler Unternehmen : Grundlagen und moderne Netzwerkstrukturen
Lehrbuch
2., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2002
Signatur: PZU3631(2)
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Sicherung von F&E-Kompetenz in multinationalen Pharmaunternehmen : Marktdruck und Technologiesprünge als Treiber neuer Organisationsformen
2000
Signatur: D13560
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Autor / AutorinLall, Sanjaya
SystemstellePZV
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