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Konfliktintervention : Perspektivenübernahme in gesellschaftlichen Auseinandersetzungen
1992
Signatur: IFR1293
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Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis : 2 (Alle Bände)
8., aktualisierte und erg. Aufl, 2004
Signatur: OFJ1089(8)
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Konfliktcoaching : Anleitung für den Coach
2002
Signatur: OFJ1283
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Emotionen in Organisationen
Organisation und Führung
2005
Signatur: OFJ1306
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Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
11., aktualisierte Aufl, 2013
Signatur: OFJ1089(11)
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Conflict, conformity and social status
Progress in mathematical social sciences : 7 (Alle Bände)
1975
Signatur: OFJ1021
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Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis : 2 (Alle Bände)
10., überarb. Aufl, 2011
Signatur: OFJ1089(10)
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Formen der Konfliktregelung : eine Einführung mit Quellen
Friedens- und Konfliktforschung : 3 (Alle Bände)
1997
Signatur: OFJ1217
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Konflikttheorien : eine sozialwissenschaftliche Einführung mit Quellen
Friedens- und Konfliktforschung : 2 (Alle Bände)
1996
Signatur: OFJ1194
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Negotiation in social conflict
Mapping social psychology
1993
Signatur: HUC4243
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Organizational politics : from conflict suppression to rational conflict management
1993
Signatur: OFJ1186
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Strategische Personal- und Organisationsentwicklung : aktuelle Modelle und Instrumente ; Seminarunterlagen zum Managementtraining (Basistexte, Grafiken, Fallstudien und Lernkontrollfragen)
2009
Signatur: PZV13378
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Gibt es Konflikte? : eine systemtheoretische Beobachtung
1. Aufl, 2006
Signatur: OFJ1291
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Soziologie der Intrige : der geheime Streit in der Triade, empirisch untersucht an drei historischen Fällen
Soziologische Schriften : 66 (Alle Bände)
1997
Signatur: OCT4572
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Mediation - die neue Streitkultur : kooperatives Konfliktmanagement in der Praxis
Reihe "Edition psychosozial"
2000
Signatur: HVQT4371
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Konkurrenz und Solidarität : rationale Entscheidungen in den Grenzen sozialer Strukturen
Campus : Forschung : 767 (Alle Bände)
1998
Signatur: HMI2809
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Mediation : Lehrbuch für Psychologen und Juristen
1. Aufl, 2001
Signatur: HVQT4347
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Managing conflict in organizations
3. ed, 2001
Signatur: OFJ1128(3)
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Konfliktmanagement : vom Konfliktvermeider zum Konfliktmanager: Grundlagen, Techniken, Lösungswege
1999
Signatur: HSH3139
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Konfliktmanagement : ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater
Organisationsentwicklung in der Praxis : 2 (Alle Bände)
6., erg. Aufl, 1999
Signatur: OFJ1089(6)
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Sozialwissenschaftliche Konflikttheorien : eine Einführung
Friedens- und Konfliktforschung : 5 (Alle Bände), Lehrbuch
3. Aufl, 2005
Signatur: OFJ1194(3)
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Sozialwissenschaftliche Konflikttheorien : eine Einführung
Friedens- und Konfliktforschung : 5 (Alle Bände)
[2., völlig neu gestaltete Aufl.], 2002
Signatur: OFJ1194(2)
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Managing conflict at organizational interfaces
The Addison-Wesley series on managing human resources
1983
Signatur: OFJ1102
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Korruption - die andere Seite der Macht
1985
Signatur: OFJ1097
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Das Erkennen von Organisationsproblemen : Analyse der Indikationsmöglichkeiten von Organisationsproblemen
Berner betriebswirtschaftliche Schriften : 2 (Alle Bände)
1990
Signatur: PZV9268
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Autor / AutorinKrysmanski, Hans Jürgen
Autor / AutorinSchwarz, Gerhard
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SchlagwortGlasl, Friedrich
SchlagwortUnternehmen
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