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Planung qualitätsförderlicher Personalstrukturen im Fertigungsbereich

Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe : 12 (Alle Bände)

Schindele, Hermann

1996

Signatur: D11130

Die Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972 für die betriebliche Personalplanung : eine auf organisatorischer und arbeitsrechtlicher Leitungsmacht aufbauende Untersuchung

Ladra, Bernd

1980

Signatur: QUZ1742

Strategische Personalplanung im öffentlichen Dienst : methodische Grundlagen und Implementation eines quantitativen Personalplanungsmodelles

Gröner, Eberhard

1988

Signatur: D3424

Personalplanung und Weiterbildung im Betrieb : ein Lern- und Arbeitsbuch

DUV : Sozialwissenschaft

1993

Signatur: QAT9009

Entwicklung eines Systems zur integrierten Fertigungs- und Personalplanung (SIFP) : ganzheitliches Planungsinstrument am Beispiel der Automobilindustrie

Traidl, Christof

1993

Signatur: D8192

Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen

DUV : Wirtschaftswissenschaft

Gloede, Dieter

1991

Signatur: PZU2261

Generation 40plus : demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt

Länge, Theo W[Herausgeber]

2007

Signatur: PXP4799

Zero Base Planning als analytische Personalplanungsmethode im Gemeinkostenbereich : Einsatzbedingungen und Grenzen der Methodenanwendung

Betriebswirtschaftliche Abhandlungen : NF,92 (Alle Bände)

Meyer-Piening, Arnulf

1994

Signatur: QAT9300

Demografie - Engpass Personal : Antworten, Strategien und Konzepte im Umgang mit knappen Ressourcen

Personalwirtschaft : Buch

2008

Signatur: QAT15078

RKW-Handbuch Personalplanung

3. Aufl, 1996

Signatur: QAT3516(3)

Methoden- und computergestützte Personalplanung : IT-Handbuch Personalplanung

Mülder, Wilhelm[Herausgeber]

2., völlig neu bearb. und erw. Aufl, 1994

Signatur: QAT7138(2)

Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung

Gabler Edition Wissenschaft

Strohmeier, Stefan

1995

Signatur: QAT10044

Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben : arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz

Reihe: Personal-Management : 16 (Alle Bände)

Scheja, Dietmar

1998

Signatur: P1209, QAT11113

Einführung in die betriebliche Personalplanung

WiSo-Kurzlehrbücher : Reihe Betriebswirtschaft

Mag, Wolfgang

2., völlig neubearb. Aufl, 1998

Signatur: QAT6001(2)

Personalinformationssysteme für die betriebliche Personalplanung

Reihe Personalforschung : 9 (Alle Bände)

Finzer, Peter

1992

Signatur: QAT8087

Handbuch Personalplanung : ein praktischer Ratgeber

Handbücher für den Betriebsrat : 16 (Alle Bände)

1995

Signatur: QAT9693

Planung und Kontrolle der Personalentwicklung : dargestellt am Beispiel des Führungs-Förderungs-Programms der AUDI-AG

Hochschulschriften zum Personalwesen : 5 (Alle Bände)

Kästner, Ute

1986

Signatur: QAT6158

Die mitarbeiterbezogene Planung

Planungs- und organisationswissenschaftliche Schriften : 48 (Alle Bände)

Maaßen, Hartmut

1986

Signatur: QAT6043

Qualitative Personalplanung : ein Konzept zur Intensivierung der Personalarbeit vor Ort

Schriften zur Personalwirtschaft

Fröhlich, Werner

1984

Signatur: QAT4960

Personalplanung bei variabler Organisationsstruktur : Ansätze zu einer integrierten Personal- und Organisationsplanung

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 387 (Alle Bände)

Ambrosy, Rainer

1982

Signatur: QAT4570

Strategien des Personalmanagements : Klassifikation und Analyse der Einflußgrößen

Wührer, Gerhard

1985

Signatur: QAT5990

Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext

Reihe Personalforschung : 6 (Alle Bände)

Kadel, Peter

1990

Signatur: QAT7471

Handbuch der Personalplanung

AWV-Schrift : 127 (Alle Bände)

1975

Signatur: QAT1491

Strategische Personalplanung : theoretische Grundlegung und Versuch der Simulation eines integrierten Personalplanungsmodells

Schriften zum Personalwesen : 1 (Alle Bände)

Weinmann, Joachim

1978

Signatur: QAT2976

Karriereplanung als Aufgabe der Personalplanung : quantitative Modelle zur Karrierplanung ; Möglichkeiten und Grenzen

Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : 51 (Alle Bände)

Schneider, Gisela

1980

Signatur: QAT4059

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Autor / AutorinKossbiel, Hugo

SystemstelleTZU

SchlagwortUnternehmen

SpracheDeutsch

ErscheinungsformMonographie

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