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Einführung in die Organisationsentwicklung : Instrumente, Strategien, Erfolgsbedingungen
Heidelberger Fachbücher für Praxis und Studium
1981
Signatur: PZV6197
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Organisationslehre : Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme. 1. Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme
Organisationslehre (Alle Bände), Uni-Taschenbücher : 259 (Alle Bände)
5., überarb. Aufl, 1994
Signatur: PZV7389(5)-1
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Organisationslehre : Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme. 2. Theoretische Ansätze und praktische Methoden der Organisation sozialer Systeme
Organisationslehre (Alle Bände), Uni-Taschenbücher : 365 (Alle Bände)
5., verb. Aufl, 1998
Signatur: PZV7389(5)-2
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SpielArt : Konzepte systemischer Supervision und Organisationsberatung ; Instrumente für Trainer und Berater. 9. Bewegungstheater
SpielArt (Alle Bände)
2002
Signatur: M28645
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Messung der Organisationsstruktur : eine Dokumentation von Instrumenten zur quantitativen Erfassung von Organisationsstrukturen
1985
Signatur: PZV7363
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Umsetzung ökologisch bewussten Denkens : eine Studie zur Unternehmenskultur
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 66 (Alle Bände)
1991
Signatur: PZV9828
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Inside organizations : understanding the human dimension
1988
Signatur: PZV8830
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Inside the firm : the inefficiencies of hierarchy
1987
Signatur: PZV9064
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CIM : erst Organisation, dann Technik ; Qualifizierung für die betriebliche Kommunikation ; [Fachtagung am 8. und 9. November 1990 im Max-Planck-Institut, Stuttgart-Vaihingen ; im Rahmen des Forschungsvorhabens "Mikroelektronik und berufliche Bildung (Phase 2) - Erstellung einer Konzeption zur Weiterbildung in rechnerintegrierten Betrieben der Auftragsfertigung"
Praxiswissen aktuell
1991
Signatur: QAY2515
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New perspectives in organization research : CONSISTING OF PAPERS FROM A CONFERENCE ON RESEARCH IN ORGANIZATIONS, SPONSORED BY THE U. S. OFFICE OF NAVAL RESEARCH, AT CARNEGIE INST. OF TECHNOLOGY, JUNE 22 - 24, 1962 (AND) A SEMINAR ON THE SOCIAL SCIENCE OF ORGANIZATIONS, SPONSORED BY THE FORD FOUNDATION, AT THE UNIV. OF PITTSBURGH, JUNE 10 - 23, 1962
1964
Signatur: PZV6993
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Leadership and organisation development
European insights : 9 (Alle Bände)
1979
Signatur: PZV5515
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Instanzenbildung als Problem der betrieblichen Führungsorganisation
Betriebswirtschaftliche Schriften : 19 (Alle Bände)
1966
Signatur: PZV3343
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SpielArt : Konzepte systemischer Supervision und Organisationsberatung ; Instrumente für Trainer und Berater. 10. Rituale
SpielArt (Alle Bände)
2002
Signatur: M28646
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Organisationslehre : Ziele, Instrumente und Bedingungen der Organisation sozialer Systeme
Uni-Taschenbücher : ...
1974-
Signatur: PZV7389-...
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SpielArt : Konzepte systemischer Supervision und Organisationsberatung ; Instrumente für Trainer und Berater. 8. Gruppendynamik dynamisch
SpielArt (Alle Bände)
2002
Signatur: M28644
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SpielArt : Konzepte systemischer Supervision und Organisationsberatung ; Instrumente für Trainer und Berater
2000-
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Teaching organization theory : an instructor's manual to accompany Images of organization and Creative organization theory ; a resourcebook
2. print, 1989
Signatur: PZV9195
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Organisationsentwicklung : entwicklungsgeschichtliche Rekonstruktion und Zukunftsperspektiven eines normativen Ansatzes
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum der Universität Basel : 29 (Alle Bände)
1994
Signatur: PZV10689
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Organizational change in its context : a theoretical and empirical study of the linkages between organizational change projects and their administrative, strategic and institutional environment
1988
Signatur: D4820
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TPM, KVP und Gruppenarbeit : evolutionäre Konzepte für das Produktions- und Instandhaltungsmanagement
Praxiswissen für Ingenieure : Instandhaltung
1997
Signatur: QBG4260
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The institutional construction of organizations : international and longitudinal studies
1995
Signatur: PZV11384
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Organisationsentwicklung und Supervision : Erfolgsfaktoren bei Veränderungsprozessen
TRIAS-Kompaß des Instituts für Supervision und Organisationsentwicklung : 1 (Alle Bände), EHP-Organisation
1996
Signatur: HWK4283
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Schwerpunktprogramme : Instrument zur Steuerung der Unternehmensentwicklung
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre; 104 : 104 (Alle Bände)
2005
Signatur: PZR11744
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Handbuch Change-Management : Steuerung von Veränderungsprozessen in Organisationen ; Einflussfaktoren und Beteiligte ; Konzepte, Instrumente und Methoden
2. Aufl, 2006
Signatur: PZP5133(2)
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Kommunikation - Instrument des Managements : neue Perspektiven für das Büro von morgen
Blick durch die Wirtschaft, Frankfurter Zeitung
1. Aufl, 1990
Signatur: PZY3437
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Autor / AutorinInternational Monetary Fund
SchlagwortEducation
SchlagwortSocial Sciences, general
SystemstellePZV
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