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Führungsmodelle und Führungsgrundsätze - verändertes unternehmerisches Selbstverständnis oder Instrument der Rationalisierung? : e. kritische Einschätzung d. kooperativen Führung
Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen : 8 (Alle Bände)
1987
Signatur: QAT8223
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Personalpolitik multinationaler Unternehmungen : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen d. Führungskräfte
1985
Signatur: QAT5267
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Informationspolitik : Unternehmenskommunikation als Instrument erfolgreicher Führung
1990
Signatur: QAT7382
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Personalplanung zwischen Wachstum und Stagnation
Arbeiten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung München
1980
Signatur: QAT4075
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Die anonymen Kreativen : Instrumente einer innovationsorientierten Unternehmenskultur
1988
Signatur: QAT6611
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Handbuch der Personalbeschaffung
Schriften des Instituts für Personalwirtschaft München : 1 (Alle Bände)
1973
Signatur: QAT1378
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Where do I go from here with my life? : a very systematic, practical, and effective life/work planning manual, for students of all ages, instructors, counselors, career seekers and career changers
3. [Dr.], 1978
Signatur: QAT5746
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Personalentwicklungsmanagement bei Universalbanken in der Bundesrepublik Deutschland
Veröffentlichungen des Instituts für Bankwirtschaft und Bankrecht an der Universität Köln : Wirtschaftswissenschaftliche Reihe : 32 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAT5479
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Professionelles E-Recruitment : Strategien - Instrumente - Beispiele
2002
Signatur: QAT12779
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Betriebliche Beschäftigungspolitik in der Krise
Arbeiten des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung München
1. Aufl, 1978
Signatur: QAT2926
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The organization woman : building a career - an inside report
1. [Dr.], 1985
Signatur: QAT6213
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Employment and manpower surveys : a practitioner's guide
INSTITUTE OF MANPOWER STUDIES SERIES : 3 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAT5110
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Einführung von Gruppenarbeit : ein Leitfaden für Führungskräfte
Taschenbuchreihe des Instituts für Angewandte Arbeitswissenschaft
2. Nachdr, 1995
Signatur: QAT10094
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High impact presentation and training skills : proven techniques for captivating, motivation and inspiring
Communication series
1994
Signatur: QAT10727
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Motivation : Instrumente zur Führung und Verführung
Kienbaum human values for business
1. Aufl, 2001
Signatur: HRO2493
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Der Einsatz von Personalinformationssystemen als Instrument der Personalführung und -verwaltung : Ergebnisse d. Fallstudien
Hochschulschriften zum Personalwesen : 1 (Alle Bände)
1986
Signatur: QAT5738
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Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen : praxiserprobte Instrumente zur systemorientierten Mitarbeiterführung
1. Aufl, 2002
Signatur: QAR2269
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Planung und Durchführung von Induktionsprogrammen : die Einführung neuer Mitarbeiter als Instrument d. Integration u. Innovation
Schriftenreihe zur Management-Andragogik und Organisationsentwicklung : 1 (Alle Bände)
1. Aufl, 1979
Signatur: QAT3922
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Instrumente der Personalarbeit : praktische Arbeitshilfe für Klein- und Mittelbetriebe
7., durchges. und erg. Aufl, 1997
Signatur: MQ12440
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Evaluation von Arbeitssystemen : zwei Instrumente zur Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Organisationsstrukturen
Studies in industrial and organizational psychology : 14 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT9839
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Status, Funktion und Organisation der Personalabteilung : Ansätze zu einer institutionellen Theorie des Personalwesens
Personalwirtschaftliche Schriften : 5 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT10735
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Personalmanagement in Einrichtungen der Sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Reihe Votum
2006
Signatur: QER4877
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Mentoring als Instrument der Personalentwicklung : die Mentorausbildung im Blickpunkt
Recht, Wirtschaft, Steuern
1. Aufl, 2009
Signatur: QAT15426
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Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung : Methoden, Instrumente und Anwendungsfälle
Schriftenreihe interkulturelle Wirtschaftskommunikation : 14 (Alle Bände)
2010
Signatur: QAT15159
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Erfolgreiche Gruppenarbeit : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen
1. Aufl, 2008
Signatur: QAF2269
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Autor / AutorinInternational Monetary Fund
SystemstellePXB
SchlagwortManagement science
SchlagwortSocial Sciences, general
SystemstelleQAT
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