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Der Sportwissenschaftler und seine Lotsenfunktion in der betrieblichen Gesundheitsförderung : ein strategisches Konzept für kleine und mittlere Betriebe

Sozialwissenschaften

Hundte, Horst-Walter

1. Aufl, 2014

Signatur: P2458, PXE3219

Vorgesetztenbeurteilung durch Mitarbeiter als Teil betrieblicher Gesundheitsförderung : eine Untersuchung in Krankenhausbereichen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Prävention arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren : 34 (Alle Bände)

Becker, Robert

1. Aufl, 2006

Signatur: M41816

Flexicurity : Verbindung von Flexibilität und sozialer Sicherheit am Arbeitsmarkt ; Befunde aus der Praxis

Schriften der Johannes-Kepler-Universität Linz : Reihe B, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften : 121 (Alle Bände)

Eder, Michael

2008

Signatur: PXB12156

What hampers part-time work? : An empirical analysis of wages, hours restrictions and employment from a Dutch-German perspective ; with 30 tables

ZEW economic studies : 18 (Alle Bände)

Wolf, Elke

2003

Signatur: PXE3188

Arbeitszeitflexibilisierung und Selbstorganisation : Analyse und Ableitung von Gestaltungsmöglichkeiten für das Personalmanagement

Friedrich, Andrea

2002

Signatur: P1553, PXE3170

Hindernisse für Teilzeitarbeit und flexible Arbeitsorganisation in der Bundesrepublik Deutschland

Altendorf, Kerstin

1998

Signatur: D12705

Sonntagsarbeit aus wirtschaftlichen Gründen? : eine wirtschaftsethische Analyse

Marktwirtschaft und Ethik : 2 (Alle Bände)

Suthaus, Christiane

1997

Signatur: PXE3112

Arbeitszeitflexibilisierung und gesellschaftlicher Wandel : eine soziologische Analyse von Ursachen und Wirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung

Breu, Marianne

1999

Signatur: D12536

Gleichstellung auf dem Arbeitsmarkt : Konzeption einer ökonomischen Gleichstellungsregelung zum Abbau der geschlechtsspezifischen Rollenteilung und zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Frauen und Männer durch Arbeitszeitflexibilisierung

Littmann-Wernli, Sabina

1999

Signatur: PXP4456

Arbeitsgestaltung und Marktwirtschaft : die Bedeutung ethischer, gesetzlicher und ökonomischer Normen bei der Arbeitsgestaltung in Unternehmen

Schriftenreihe Unternehmensführung : 5 (Alle Bände)

Herbert, Klaus-Jürgen

1992

Signatur: QAS7573

Teilzeitbeschäftigung : Motive, Präferenzen und Barrieren aus der Sicht von Arbeitnehmern

Schriftenreihe / ADIA-Stiftung zur Erforschung Neuer Wege für Arbeit und Soziales Leben : 9 (Alle Bände)

Schmal, Andreas

1997

Signatur: PXE3023

Voraussetzungen und Effekte der Arbeitsflexibilität beim Einsatz neuer Technologien in Klein- und Mittelunternehmungen

Ineichen, Heinz

1990

Signatur: D11245

Psychologieorientierte Evaluation im Arbeitszeitmanagement (AZM) : Prozeß- und Ergebnisevaluation zweier Projekte zur Einführung flexibler Arbeitszeiten

Klauk, Jürgen Bruno

1996

Signatur: D11083

Lohnpolitik in der Systemtransformation : kritische Analyse für Polen, die Tschechische Republik und Ungarn

Müller, Mario

1995

Signatur: D10867

Frauen am Arbeitsmarkt : Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf die Arbeitsmarktsituation von Frauen

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1666 (Alle Bände)

Kapphan, Andreas

1994

Signatur: PXP4058

Geographie der Altersgrenzen : Frühverrentung im regionalen Strukturwandel

Bangel, Bettina

1993

Signatur: PXP3882

Der Arbeitsschutz in der Republik Korea und in Deutschland : eine systematische Analyse des Unfallgeschehens und ein Vergleich beider Systeme

Yoon, Jo-Duk

1993

Signatur: D9037

Arbeitszeitflexibilisierung - Konsequenzen für das Management

Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 71 (Alle Bände)

Ergenzinger, Rudolf

1993

Signatur: PXE2815

Arbeitsmarktflexibilität

Wirtschaftswissenschaftliche Beiträge : 77 (Alle Bände)

Kraft, Kornelius

1993

Signatur: PXB9650

Arbeit, Technik, Zeit : Überlegungen zur sozialen Rationalisierung in Industriegesellschaften

Silberburg Wissenschaft : 287 (Alle Bände)

Mogge-Grotjahn, Hildegard

1. Aufl, 1990

Signatur: PXE2734

Arbeitszeitmanagement in Kreditinstituten mit teilautonomen Arbeitsgruppen : Darstellung und Analyse eines flexiblen Arbeitszeitmodells

Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre : 93 (Alle Bände)

Hallama, Wolfgang

1991

Signatur: QEO2008

Zeit, Macht und Ökonomie : zur Konstitution und Gestaltbarkeit von Arbeitszeit

Campus : Forschung : 681 (Alle Bände)

Pirker, Reinhard

1992

Signatur: M3815

Möglichkeiten und Probleme des Managements flexibler Arbeitszeiten

Helmold, Eva

1989

Signatur: D3364

Gewerkschaftliche Interessenvertretung und Organisationsform : ein deutsch-französischer Vergleich am Beispiel von Arbeitszeitverkürzung als Strategie gegen Arbeitslosigkeit

Wissenschaftliche Schriften : Reihe 4, Volkswirtschaftliche Beiträge : 116 (Alle Bände)

Bißling, Heribert

1988

Signatur: PXGC1223

Produktionsplanung bei flexibler Personalkapazität

Veröffentlichung der Schmalenbach-Gesellschaft

Günther, Hans-Otto

1989

Signatur: QBA2292

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Autor / AutorinHart, Robert A

Autor / AutorinSchliephacke, Jürgen

SchlagwortUnternehmen

Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)

ErscheinungsformMonographie

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