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Personalrekrutierung über die Personalhomepage : eine empirische Untersuchung der Umfeldeinflüsse auf Einsatz und Einsatzform im europäischen Vergleich

Puck, Jonas

2002

Signatur: QAT12973

Rekrutierung von Topmanagern : ein ökonomischer Erklärungsversuch

Gabler Edition Wissenschaft

Schäfer, Ivo

1. Aufl, 2001

Signatur: QAX2285

Soziale Netzwerke : Effektivität und Effizienz von sozialem Kapital bei der Jobsuche und Personalrekrutierung von Führungskräften

Hochenrieder, Florian

2006

Signatur: QAX2447

Bestimmungsfaktoren der Rekrutierung von Spitzenführungskräften und Auswirkungen der Rekrutierungsentscheidung auf den Besetzungserfolg : eine internationale Betrachtung

Barth, Astrid

2009

Signatur: QAX2463

Das neue Personalmarketing : Employee-Relationship-Management als moderner Erfolgstreiber

2013-

Signatur: QAT15337-...

Betriebliche Personalbeschaffung : Grundzüge einer marktorientierten Beschaffungspolitik

Betriebswirtschaftliche Studien : 26 (Alle Bände)

Arnold, Ulli

1975

Signatur: QAT1572

Personalcontrolling : Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern ; [auf CD-ROM: Kennzahlen-Rechner, Checklisten

Haufe-Praxisratgeber

2005

Signatur: QAT13351

Personalbeschaffung : eine vergleichende Betrachtung von Theorie und Praxis

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 1794 (Alle Bände)

Schneider, Bernhard

1995

Signatur: QAT10159

Personalmanagement in Europa : Anforderungsprofile, Rekrutierung, Auslandsentsendung

DUV : Wirtschaftswissenschaft, Projektberichte Arbeit - Personal - Organisation

Hardes, Heinz-Dieter[Herausgeber]

1993

Signatur: QAT8930

Recruiting employees : individual and organizational perspectives

Foundations for organizational science

Barber, Alison E

1998

Signatur: QAT15167

Personal-Marketing

Schwerpunkt Marketing

Schmidbauer, Helmut

1975

Signatur: QAT1514

Professionelles E-Recruitment : Strategien - Instrumente - Beispiele

Beck, Christoph

2002

Signatur: QAT12779

"War for talents" in der IT-Branche : Personalbeschaffung durch gezielte Abwerbung in den Jahren 1998 - 2001

Gabler Edition Wissenschaft : Kasseler Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften : 20 (Alle Bände)

1. Aufl, 2004

Signatur: QAT13408

Handbuch Recruitment : die neuen Wege moderner Personalakquisition ; Planung, Beschaffungswege, Auswahlverfahren ; Beiträge aus Forschung und Praxis

Bröckermann, Reiner[Herausgeber]

1. Aufl, 2002

Signatur: QAT14682

Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting

Personalwirtschaft : Buch

Beck, Christoph[Herausgeber]

2008

Signatur: QAT14616

Betriebliche Strategien der Personalrekrutierung : Ergebnisse einer Betriebsbefragung

Campus : Forschung : 612 (Alle Bände)

Sehringer, Roswitha

1989

Signatur: QAT6899

Personalmarketing 2.0 : vom Employer-Branding zum Recruiting

Personalwirtschaft : Buch

Beck, Christoph[Herausgeber]

2., neu bearb. und erw. Aufl, 2012

Signatur: QAT14616(2)

Personalbedarf : Handbuch für Anwerbung, Auswahl, Einstellung und Einsatz von Mitarbeitern

Pillat, Rüdiger[Herausgeber]

3., überarb. Aufl, 1980

Signatur: QAT2243(3)

Gender Diversity als Einflussfaktor auf Zielgrößen des Employer Brandings : eine empirische Analyse zur Gewinnung von Erkenntnissen über das Recruiting von Frauen

Personalwirtschaft : 46 (Alle Bände)

Göddertz, Silke

2014

Signatur: QAT15418

Strategien internationaler Personalbeschaffung : Personalplanung, Rekrutierungs- und Auswahlverfahren, Mitarbeiterintegration, rechtliche Grundlagen

2015

Signatur: QAT15638

Fachkräftemangel und Instrumente der Personalgewinnung : Kurzstudie im Umfeld technischer Unternehmen

2008

Signatur: M41871, M42068

Recruiting, training, and retaining new employees : managing the transition from college to work

The Jossey-Bass management series

Phillips, Jack J

1. ed, 1987

Signatur: PZZ2486

"Arbeitnehmerüberlassung in Vermittlungsabsicht" : Start oder Fehlstart eines arbeitsmarktpolitischen Modells in Deutschland?

Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : 209 (Alle Bände)

Schröder, Esther

1997

Signatur: PXB4600-209

Stellenbesetzungsprozesse am deutschen Arbeitsmarkt : Schwierigkeiten und die besondere Bedeutung sozialer Netzwerke

IAB-Bibliothek : 349 (Alle Bände)

Rebien, Martina

2014

Signatur: PXB4600-349

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Autor / AutorinJung, Hans

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