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Die Personalpolitik der internationalen Unternehmunung
Die internationale Unternehmung : 6 (Alle Bände)
1973
Signatur: QAT5526
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Human resource strategies for international growth
The Routledge series in analytical management
1994
Signatur: PZU2512
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Internationalisierung als Herausforderung für das Personalmanagement
USW-Schriften für Führungskräfte : 26 (Alle Bände)
1993
Signatur: M6183
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International human resource management : globalization, national systems and multinational companies
2006
Signatur: QAT13767
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Der grenzüberschreitende Transfer von Personalpraktiken innerhalb multinationaler Unternehmen : eine quantitativ-empirische Untersuchung zum personal- und arbeitspolitischen Agieren in Deutschland ansässiger angelsächsischer MNU-Tochterfirmen
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik : 14 (Alle Bände)
2002
Signatur: QAT13092
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Human resource management in international firms : change, globalization, innovation
1989
Signatur: QAT7120
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Literaturübersicht zum internationalen Personalmanagement
Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung : Fachgebiet Personal- und Bildungsforschung : 10 (Alle Bände)
1993
Signatur: PIL1157-10
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International human resource management
6. ed, 2013
Signatur: QAT7324(6)
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International human resource management : a European perspective
2. ed, 2008
Signatur: QAT14527(2)
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Global staffing
Routledge global human resource management series
2006
Signatur: PZU4077
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Richtlinien für das Personalmanagement in internationalen Unternehmungen
Arbeits- und Sozialrecht : 22 (Alle Bände)
1. Aufl, 1992
Signatur: PZU2986, PZU2287
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Personalpolitik multinationaler Unternehmungen : Konzepte, Instrumente, Erfahrungen d. Führungskräfte
1985
Signatur: QAT5267
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Internationales Personalmanagement
2., unwesentl. veränd. Aufl, 1999
Signatur: QAP2617(2)
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Internationales Personalmanagement : Kontext, Koordination, Erfolg
mir-Edition
1994
Signatur: PZV10524
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Probleme der Transnationalisierung japanischer Unternehmen : empirische Untersuchung von Führungskräfterekrutierung, Personalmanagement und Business Administration japanischer Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland
1987
Signatur: QAX1807
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Internationales Personalmanagement
Lehrbuch
3., aktualisierte und überarb. Aufl, 2011
Signatur: QAT11008(3)
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Lohnentwicklung auf Arbeitsmärkten mit multinationalen Unternehmen : personal- und industrieökonomische Analysen zur Bedeutung von Firmenwissen in Globalisierungsprozessen
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik : 4 (Alle Bände)
1996
Signatur: PXD2098
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Personalpolitik für multinationale Unternehmen : Empfehlungen aufgrund einer Vergleichsstudie japanischer, schweizerischer und amerikanischer Firmengruppen
1985
Signatur: QAP2146
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Einflussfaktoren des erfolgreichen Auslandseinsatzes : konzeptionelle Grundlagen - Bestimmungsgrößen - Ansatzpunkte zur Verbesserung
mir-Edition
1. Aufl, 2002
Signatur: PZU3770
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The global challenge : frameworks for international human resource management
Internat. ed, 2002
Signatur: QAT13563
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The global challenge : frameworks for international human resource management
2002
Signatur: QAT13563
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Key to Japan's economic strength: human power
1984
Signatur: PNA2873
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Japanisches Management in der Bundesrepublik Deutschland : Strukturen u. Strategien
Reihe Horizonte Asiens
1986
Signatur: PZR5874
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Globalizing employment relations : multinational firms and Central and Eastern Europe transitions [Elektronische Ressource]
2010
Volltextzugriff (PDF)
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 4 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT10133, P950
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Autor / AutorinFunk, Wilfried
SystemstelleOKC
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SchlagwortEntwicklungsländer
SchlagwortMultinationales Unternehmen
SchlagwortPersonalpolitik
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