UB Paderborn / Katalog / Suche / im Katalog

1 – 25 von 43

Sortiert nach

Wage and salary administration: total compensation systems

McGraw-Hill series in management

1971

Signatur: QAR1378

Zeitgemäße Entlohnungssysteme

Girardet-Taschenbücher : 30 (Alle Bände)

Paasche, Johannes

1. Aufl, 1978

Signatur: QAR1336

Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems

The Jossey-Bass management series

Lawler, Edward E

1. ed., 4. HB print, c 1990

Signatur: QAR2007

Remunerating labour in a long-term perspective

Comparativ : 32,1 (Alle Bände)

[2022]

Signatur: 46c29

Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung

Lücke, Wolfgang

2., durchges. Aufl, 1992

Signatur: QAR1857(2)

Außendienstentlohnung im Licht der neuen Institutionenlehre

Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 149 (Alle Bände)

Krafft, Manfred

1995

Signatur: QBK7200

Betriebliche Lohnsysteme

Mi-Studienskripten zur Betriebswirtschaftslehre : Reihe 1, Grundlagen : 9 (Alle Bände)

Leiderer, Wolfgang

1976

Signatur: MQ16344

Die Qualifikation der Arbeitnehmer in neuen Entlohnungsmodellen : zur Funktion von Modellen des Qualifikationslohns in personalwirtschaftlichen und gewerkschaftlichen Strategien

Schriften zur Personalwirtschaft : 3 (Alle Bände)

Eckardstein, Dudo <<von>>

1988

Signatur: POP2864

Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen

Schriften zur angewandten Wirtschaftsforschung : 78 (Alle Bände)

Michaelis, Jochen

1998

Signatur: PNM5499

Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler

1993

Signatur: QAR1920

Richtig entlöhnen : ein Leitfaden zur Lohnfindung

Management-Praxis

Artho, Bruno

1985

Signatur: QAR1734

Leistungsentlohnung in der DDR

Schriftenreihe Leistung und Lohn : 99,103 (Alle Bände)

Wieland, Klaus

1980

Signatur: POP2343

Entgelt auf dem Weg zur "CIM" der "Fabrik der Zukunft"

Wiesner, Herbert

1988

Signatur: QAR1807

Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit : Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen

Schriften zur Personalwirtschaft : 4 (Alle Bände)

Greife, Wolfgang

1990

Signatur: QAR1831

Lohn- und Gehaltsfestsetuung in Klein- und Mittelbetrieben

Zander, Ernst

6., überarb. u. erw. Aufl, 1980

Signatur: QAR1556(6)

Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen

Köppen, Marc

1997

Signatur: QAT12452

Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen

Basistexte Personalwesen : 1 (Alle Bände)

Schettgen, Peter

[Neufassung], 1996

Signatur: QAR2073

Anreizkompatible Entlohnungsfunktionen unter Berücksichtigung der kumulativen Prospect-Theorie : Herleitung und Analyse

Wünsch, Alexander

1. Aufl, 2012

Signatur: QAR2489

Konzeption eines hierarchisch differenzierten Entgeltsystems : ein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozeßabläufen

Feldhege, Holger

[Mikrofiche-Ausg.], 1997

Signatur: PQ113

Praxishandbuch Entgeltsysteme für produzierende Unternehmen : durch differenzierte Vergütung die Wettbewerbsfähigkeit steigern

Reihe Vergütungsmanagement

4., überarb. Aufl, 2004

Signatur: QAR2235(4)-CD, QAR2235(4)

Die marktwirtschaftliche Ausrichtung des Entgeltsystems litauischer Betriebe aus betriebswirtschaftlicher Sicht

Zilioniene, Vilija

1993

Signatur: D8694

Handbook of salary and wage systems

A Gower handbook

Bowey, Angela[Herausgeber]

2. ed., Repr, 1986

Signatur: QAR1750(2)

Lohnender Lohn : Grundfragen einer leistungsgerechten Bezahlung

Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum-Verlag : Reihe Humane Arbeitswelt : 4 (Alle Bände)

Hink, Willi

2007

Signatur: QAR2405

Women and low pay

Sloane, Peter J[Herausgeber]

1980

Signatur: PXD1254

Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform

Tondorf, Karin

1994

Signatur: PXI2815

1 – 25 von 43

Suche als RSS-Feed

Aktive Filter

Autor / AutorinErdmann, Ulrike

SchlagwortFührungskraft

SchlagwortGewinnbeteiligung

Suchergebnisse filtern

Filter anzeigen

Art des Mediums

Autor / Autorin

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsform

Monographie
(43)

Schlagwort

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsjahr

n.n

Neu hinzugefügt

Sprache

Deutsch
(32)
Englisch
(8)

Systemstelle

QAR
(23)
POP
(4)
PXD
(4)
QAP
(2)
QAS
(2)
46
(1)
OKC
(1)
OKP
(1)
PHXG
(1)
PIL
(1)
PNM
(1)
PXB
(1)
PXI
(1)
PZV
(1)
PZX
(1)
QAT
(1)
QBK
(1)
QEO
(1)

13 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Art des Inhalts

1 weiteren anzeigen...

Weniger anzeigen...

Menü

Weitere Dienste

Einstellungen

Wage and salary administration: total compensation systems

Zeitgemäße Entlohnungssysteme

Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems

Remunerating labour in a long-term perspective

Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung

Außendienstentlohnung im Licht der neuen Institutionenlehre

Betriebliche Lohnsysteme

Die Qualifikation der Arbeitnehmer in neuen Entlohnungsmodellen : zur Funktion von Modellen des Qualifikationslohns in personalwirtschaftlichen und gewerkschaftlichen Strategien

Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen

Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler

Richtig entlöhnen : ein Leitfaden zur Lohnfindung

Leistungsentlohnung in der DDR

Entgelt auf dem Weg zur "CIM" der "Fabrik der Zukunft"

Der Beitrag des Qualifikationslohns zur Flexibilität industrieller Arbeit : Alternativen zur anforderungsorientierten Entlohnung in modernen Produktionsprozessen

Lohn- und Gehaltsfestsetuung in Klein- und Mittelbetrieben

Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen

Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen

Anreizkompatible Entlohnungsfunktionen unter Berücksichtigung der kumulativen Prospect-Theorie : Herleitung und Analyse

Konzeption eines hierarchisch differenzierten Entgeltsystems : ein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozeßabläufen

Praxishandbuch Entgeltsysteme für produzierende Unternehmen : durch differenzierte Vergütung die Wettbewerbsfähigkeit steigern

Die marktwirtschaftliche Ausrichtung des Entgeltsystems litauischer Betriebe aus betriebswirtschaftlicher Sicht

Handbook of salary and wage systems

Lohnender Lohn : Grundfragen einer leistungsgerechten Bezahlung

Women and low pay

Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform

Aktive Filter

Suchergebnisse filtern