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Unter vier Augen: Coaching für Manager
EHP-Organisation
Korrigierte Neuausg. [d. 4., überarb. Aufl.], 2006
Signatur: PZZ4462
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Die Kunst des Aufstiegs : Was Frauen in Führungspositionen kennzeichnet
2., aktualis. Aufl, 2012
Signatur: QAX2578
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Zielsicher entscheiden : wie Führungskräfte komplexe Situationen meistern
Personalwirtschaft : Buch
2010
Signatur: QAX2536
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Coaching als Führungsinstrument : so fördern Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen
Handelsblatt - Kompetent managen : 5 (Alle Bände)
Limitierte Sonderausg, 2009
Signatur: QAX2455
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Coaching für Führungskräfte : so steigern Sie Ihre Führungsqualitäten und bewältigen firmeninterne Konflikte
2008
Signatur: QAT14404
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The executive mind : new insights on managerial thought and action ; based on a symposium held at Case Western Reserve Univ. in 1982
The Jossey-Bass management series, The Joseey-Bass social and behavioral science series
1. ed, 1983
Signatur: QAX1572
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Interimsmanagement : Management auf Zeit - in der Praxis
2004
Signatur: QAX2293
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Die Arbeit von Führungskräften : Konzepte und empirische Ergebnisse
Reihe: Planung, Information und Unternehmungsführung : 34 (Alle Bände)
1990
Signatur: QAX1700
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Managermentalität : industrielle Unternehmensleitung als Beruf und Politik
Blick durch die Wirtschaft, Frankfurter Zeitung
1. Aufl, 1990
Signatur: OKM1254
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Manager im Karrierekonflikt : Krisenbewältigung und Karriereförderung in der Praxis
Karriere-Editionen : 3 (Alle Bände)
1991
Signatur: QAX1938
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Running things : the art of making things happen
1986
Signatur: QAX1653
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Coaching : so spornen Manager sich und andere zu Spitzenleistungen an
2. Aufl, 2001
Signatur: PZZ3199(2)
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Rekrutierung von Topmanagern : ein ökonomischer Erklärungsversuch
Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2001
Signatur: QAX2285
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Analyse der Entscheidungsprozesse zur beruflichen Veränderung von Führungskräften
1989
Signatur: D2468
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Soziale Kompetenzen als strategischer Erfolgsfaktor für Führungskräfte
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 3132 (Alle Bände)
2005
Signatur: QAX2332
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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Personalmanagement in Auslandsniederlassungen
2. Aufl, 2009
Signatur: QAX2510(2)
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Interim Management : auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit
Praxisreihe Unternehmensführung & Personal
1. Aufl, 2010
Signatur: QAX2675
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Nieten in Nadelstreifen : Deutschlands Manager im Zwielicht
Signatur: QAA1399
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Alter und Aufstieg im Führungsbereich : ein Beitrag zur Erklärung von Laufbahnproblemen älterer Führungskräfte auf der Grundlage eines motivationstheoretischen Ansatzes
1983
Signatur: QAX1912
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Chef-Typen : zwischen Charisma und Chaos, Erfolg und Versagen
1990
Signatur: QAX1734
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Ethik und Erfolg : unternehmensethische Denkmuster von Führungskräften ; eine empirische Studie
St. Galler Beiträge zur Wirtschaftsethik : 6 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAA1519
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Managementkarrieren in Europa : eine vergleichende Analyse der Merkmale, Mobilitätsprofile und kohortenspezifischen Verlaufsmuster der Karrieren europäischer Führungskräfte
1991
Signatur: D5234
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Variable Kaderentlöhnung : Erfolg und Leistung honorieren
1992
Signatur: QAR1904
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Förderung von Managerinnen : Frauenförderpläne als Mittel zur Erschließung weiblicher Führungskräfteressourcen
1990
Signatur: M2606
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Frauen als Führungskräfte : ein interkultureller Vergleich zum Eigen- und Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
1987
Signatur: D13040
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Autor / AutorinDomsch, Michel E
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