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Ältere Arbeitnehmer : Ursachen und Folgen ihrer beruflichen Abwertung

Campus-Paperbacks : Gesellschaftswissenschaften, Schwerpunkt soziale Probleme

Pohl, Hans-Joachim

1976

Signatur: OIL1031

Personalentwicklung bei längerer Lebensarbeitszeit : ältere Mitarbeiter von heute und morgen entwickeln

DGFP-PraxisEdition : 105 (Alle Bände)

[2012]

Link zum Volltext
UTB Scholars

The problem isn't age : work and older Americans

Sandell, Steven H[Herausgeber]

1. [Dr.], 1987

Signatur: PXP3337

Arbeitszufriedenheit über die Lebensspanne : eine empirische Analyse zu den Ursachen für die hohe Arbeitszufriedenheit älterer Beschäftigter

Beiträge zur Wirtschaftspsychologie : 8 (Alle Bände)

Schulte, Karsten

2005

Signatur: HWJ3305

The aging worker : research and recommendations

1983

Signatur: PXP2412

The aging employee

PROBLEMS OF INDUSTRIAL PSYCHIATRIC MEDICINE SERIES : 8 (Alle Bände)

Yolles, Stanley F[Herausgeber]

1984

Signatur: PXP2129

The older worker

Industrial Relations Research Association series

1. ed, 1989

Signatur: PXP3303

Die Kunst des Alterns : Tagungsband zur Herbstkonferenz 2007 der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, E.ON Mitte AG, Kassel, 13. und 14. September 2007

Schütte, Martin[Herausgeber]

2007

Signatur: QAS7890

Anpassung der Arbeitsanforderungen : Anwendung der biologischen Erkenntnisse über das Altern bei der Planung und Ausstattung des Arbeitsplatzes sowie bei der Organisation der Arbeit

RKW-Schriftenreihe Ältere Arbeitnehmer : 1 (Alle Bände)

Griew, Stephen

1966

Signatur: M37651

Beschäftigungsprobleme älterer Arbeitnehmer : Analyse und Strategien zur Problembewältigung

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 470 (Alle Bände)

Weis, Peter

1983

Signatur: PXB6115

Arbeitszeitregelungen für ältere Arbeitnehmer

Forschungsbericht / Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung : 63 (Alle Bände)

Vollmer, Christine

1981

Signatur: MQ16614

Arbeitnehmer in der Spätphase ihrer Erwerbstätigkeit : integrierter Schlußbericht des ISG auf der Grundlage der Teilberichte der Institute des Projektverbunds ; im Auftrag des Bundesministers für Arbeit und Sozialordnung

Forschungsbericht / Der Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung : 91 (Alle Bände)

Naegele, Gerhard

1983

Signatur: MQ16613

Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer : Eine qualitative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen [Elektronische Ressource]

Jana-Tröller, Melanie

2009

Link zum Volltext
Springer Geistes-, Sozial-, Rechtswissenschaften 2009 (ZDB-2-SGR)

Betriebliche Erfahrung im pädagogischen Kontext : neue Wege und Konzepte zur Nutzung der Erfahrung älterer Menschen im Betrieb

Sailer, Martina

2000

Signatur: D13079

Ältere Beschäftigte und technischer Wandel : Computereinsatz im Büro ; Maßnahmen betrieblicher Unterstützung

Staufer, Michael J

1992

Signatur: HWK3318

50 plus: erfahren, erfolgreich, aber ohne Chance auf dem Arbeitsmarkt?

Politische Studien : Sonderheft : 2001,2 (Alle Bände)

2001

Signatur: 46p9

Qualifizierungskonzept für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

Graue Reihe des Instituts Arbeit und Technik : 1998,08 (Alle Bände), Eine Veröffentlichung im Rahmen des WZN-Verbundprojektes "Zukunft der Arbeit" : 12 (Alle Bände)

Klaßen-Kluger, Lieselotte

1998

Signatur: PWZ3155-1998,8

Mythos: "alter" Mitarbeiter : Lernkompetenz jenseits der 40?! [Elektronische Ressource]

BeltzPVU

Roßnagel, Christian Stamov

1. Aufl, 2008

Link zum Volltext
Content-Select Global Alltitles

Einsatz älterer Arbeitnehmer : Erfahrungen und Lösungsvorschläge der Betriebe ; Ergebnisse einer Untersuchung in 30 Industriebetrieben

Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung : 31 (Alle Bände)

Datan, Hans-Henning

1972

Signatur: M29571

Ältere Arbeitnehmer - eine Herausforderung für die berufliche Weiterbildung : Abschlussbericht und Dokumentation zum Modellversuch "Qualifizierung älterer Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen in den neuen Bundesländern aus Metall- und Elektroberufen und aus der industriellen Produktion" ; wissenschaftliche Grundlagen und Ziele

Materialien zur beruflichen Bildung : 112 (Alle Bände)

Axhausen, Silke

2002

Signatur: MQ28716

Zu alt? : „Ageism“ und Altersdiskriminierung auf Arbeitsmärkten [Elektronische Ressource]

2010

Link zum Volltext
Springer Geistes-, Sozial-, Rechtswissenschaften 2010 (ZDB-2-SGR)

Wie der erfahrene Arbeitnehmer von moderner Technologie betroffen ist

Forschungsbericht / Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

Sozial- und Lebenslageanalyse der Alterskohorte "Junge Alte" : Untersuchung zur sozialen Integration einer neuen gesellschaftlichen Gruppe

Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen : 3234 (Alle Bände)

1989

Signatur: OIG1094

Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert : 4. - 6. März 2009

Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 55 (Alle Bände), Jahresdokumentation / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2009 (Alle Bände)

Schütte, Martin[Herausgeber]

Als Ms. gedr, 2009

Signatur: QAS6470-2009

Länger erwerbstätig - aber wie?

Behrens, Johann

[1999]

Signatur: PXP4480

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Autor / AutorinCATON, CHRISTOPHER

SystemstelleIEQ

SchlagwortBevölkerungsentwicklung

SchlagwortPersonalpolitik

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