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Personalwirtschaft : ein konfliktorientierter Ansatz
Mi-Studienbibliothek Betriebswirtschaft : 8 (Alle Bände)
1979
Signatur: QAT3338
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The theory and practice of personnel management
7. ed, 1993
Signatur: QAT1946(7)
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Status, Funktion und Organisation der Personalabteilung : Ansätze zu einer institutionellen Theorie des Personalwesens
Personalwirtschaftliche Schriften : 5 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT10735
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Praxisorientierte Personalwirtschaftslehre
6., neubearb. Aufl, 2003
Signatur: QAT4978(6)
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Personalwirtschaft und Organisation : Skript zur Vorlesung
1. Aufl, 1993
Signatur: QAT9091
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Systemische Personalwirtschaft : Wege zu vernetzt-kooperativen Problemlösungen
2., unwesentlich veränderte Aufl, 2001
Signatur: QAT10604(2)
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Strategic planning for human resources
The best of long range planning : 6 (Alle Bände)
1. ed, 1991
Signatur: MQ1952
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Neue Werte und Technologien in der Personalwirtschaft
DUV : Wirtschaftswissenschaft
1991
Signatur: QAT8231
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Applied psychology in personnel management
4. ed, 1991
Signatur: QAT6205(4)
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Human resource management : an experiential approach
McGraw-Hill series in management
1993
Signatur: MQ4619
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Computers and human resource management
Personnel today
2. ed, 1991
Signatur: QAT6849(2)
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Using computers in human resources : how to select and make the best use of automated HR systems
The Jossey-Bass management series
1. ed, 1991
Signatur: QAT9384
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Human resource management : a contemporary perspective
1994
Signatur: QAT9211
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Personalarbeit im Intranet
1999
Signatur: QAT11317
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Betriebliche Personalwirtschaft
Lehrbücher für die berufliche Weiterbildung
12., aktualisierte Aufl, 2013
Signatur: QAT15280(12)
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Human resource strategy
McGraw-Hill series in management
1992
Signatur: QAT8647
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Management-Seminar Personal, Führung, Organisation. <perso>. Personal
Management-Seminar Personal, Führung, Organisation (Alle Bände)
1993
Signatur: QAT8809
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Principles of human resource management
Routledge series in the principles of management
1994
Signatur: QAT9114
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Personalsteuerung in der Ministerialbürokratie : eine theoretisch-empirische Studie zur Möglichkeit organisatorischer Neuerungen
Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft : 15 (Alle Bände)
1975
Signatur: QAT2560
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Autor / AutorinBrewster, Chris
SystemstelleQAT
SchlagwortPersonalwesen
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