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You're paid what you're worth and other myths of the modern economy
2021
Signatur: POP3080
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Anreizkompatible Entlohnungsfunktionen unter Berücksichtigung der kumulativen Prospect-Theorie : Herleitung und Analyse
1. Aufl, 2012
Signatur: QAR2489
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Praxishandbuch Entgeltsysteme für produzierende Unternehmen : durch differenzierte Vergütung die Wettbewerbsfähigkeit steigern
Reihe Vergütungsmanagement
4., überarb. Aufl, 2004
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Lohnender Lohn : Grundfragen einer leistungsgerechten Bezahlung
Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum-Verlag : Reihe Humane Arbeitswelt : 4 (Alle Bände)
2007
Signatur: QAR2405
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Sportökonomie
Zeitschrift für Betriebswirtschaft : Ergänzungsheft : 2002,4 (Alle Bände)
2002
Signatur: PIL1563-2002,4
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Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik : 2 (Alle Bände)
1999
Signatur: QAP2984
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Managervergütung und Shareholder Value : Konzeption einer wertorientierten Vergütung für das Top-Management
Gabler Edition Wissenschaft : Schriften zur quantitativen Betriebswirtschaftslehre
2000
Signatur: QAR2170
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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung
2., durchges. Aufl, 1992
Signatur: QAR1857(2)
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Low wage employment in Europe
1998
Signatur: PXB11045
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Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme
Schriftenreihe "Der Betrieb"
1998
Signatur: QAR2112
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Betriebliche Lohnsysteme
Mi-Studienskripten zur Betriebswirtschaftslehre : Reihe 1, Grundlagen : 9 (Alle Bände)
1976
Signatur: MQ16344
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Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen
Schriften zur angewandten Wirtschaftsforschung : 78 (Alle Bände)
1998
Signatur: PNM5499
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Die Entlohnung von Führungskräften in Kreditinstituten
Schriftenreihe des Instituts für Kreditwesen der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster : 43 (Alle Bände)
1991
Signatur: QEO2155
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Effiziente Gruppenarbeit : leistungsgerecht entlohnen - wirtschaftlich nachweisen
1997
Signatur: QAT12452
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Vergütungspolitik in Banken : eine empirische Untersuchung im Kundenbetreuungsbereich von Banken
Schriftenreihe Organisation & Personal : 7 (Alle Bände)
1994
Signatur: QEO2731
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Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und Zusatzleistungen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Eduard Gaugler
1993
Signatur: QAR1920
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Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Basistexte Personalwesen : 1 (Alle Bände)
[Neufassung], 1996
Signatur: QAR2073
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Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems
Gabler-Edition Wissenschaft
1995
Signatur: PZV11122
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Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme, ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik : theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie
1995
Signatur: D10548
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Binnenstrukturen des japanischen Produktivitätserfolges : Arbeitsbeziehungen und Leistungsregulierung in zwei japanischen Automobilunternehmen
1995
Signatur: QAP2722
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Strategic pay : aligning organizational strategies and pay systems
The Jossey-Bass management series
1. ed., 4. HB print, c 1990
Signatur: QAR2007
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Außendienstentlohnung im Licht der neuen Institutionenlehre
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : 149 (Alle Bände)
1995
Signatur: QBK7200
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Wage and salary administration: total compensation systems
McGraw-Hill series in management
1971
Signatur: QAR1378
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Modernisierung der industriellen Entlohnung : neue Modelle der Entgeltgestaltung und Perspektiven gewerkschaftlicher Tarifreform
1994
Signatur: PXI2815
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Die marktwirtschaftliche Ausrichtung des Entgeltsystems litauischer Betriebe aus betriebswirtschaftlicher Sicht
1993
Signatur: D8694
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Autor / AutorinBender, Gerd
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