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Union policy and the older worker

Bers, Melvin K

Reprint, 1976

Signatur: PXP1490

The elderly and the future economy

1981

Signatur: PYE1318

Zwischen Arbeit und Rente : gesellschaftliche Chancen und Risiken älterer Arbeitnehmer

Beiträge zur Sozialpolitik-Forschung : 9 (Alle Bände)

Naegele, Gerhard

1992

Signatur: PXP3832

Wie der erfahrene Arbeitnehmer von moderner Technologie betroffen ist

Forschungsbericht / Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

Die seelische Verarbeitung der Arbeitslosigkeit : eine qualitative Längsschnittstudie mit älteren Arbeitslosen

Reihe Wissenschaft : Schwerpunkt Psychologie : 20 (Alle Bände)

Barwinski, Rosmarie

1990

Signatur: HWJ2498

Einsatz älterer Arbeitnehmer : Erfahrungen und Lösungsvorschläge der Betriebe ; Ergebnisse einer Untersuchung in 30 Industriebetrieben

Schriften der Deutschen Gesellschaft für Personalführung : 31 (Alle Bände)

Datan, Hans-Henning

1972

Signatur: M29571

Personalmanagement im demografischen Wandel : ein Handbuch für den Veränderungsprozess ; mit 6 Tabellen und 28 Expertenbeiträgen

Deller, Jürgen

2008

Signatur: QAT14315

Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung

Holz, Melanie[Herausgeber]

1. Aufl, 2007

Signatur: QAT13929

Mit Führung den demographischen Wandel gestalten : individualisierte alternsgerechte Führung: wie denken und handeln Führungspersonen?

1. Aufl, 2011

Signatur: QAX2683

Lebensereignisorientiertes Personalmanagement : eine Antwort auf die demografische Herausforderung ; Grundlagen, Handlungshilfen, Praxisbeispiele

DGFP-PraxisEdition : 91 (Alle Bände)

Armutat, Sascha[Herausgeber]

1. Aufl, 2009

Signatur: QAT14470

Arbeit, Beschäftigungsfähigkeit und Produktivität im 21. Jahrhundert : 4. - 6. März 2009

Bericht zum ... Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft : 55 (Alle Bände), Jahresdokumentation / Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. : 2009 (Alle Bände)

Schütte, Martin[Herausgeber]

Als Ms. gedr, 2009

Signatur: QAS6470-2009

Die jüngere Generation in einer alternden Arbeitswelt : Baby Boomer versus Generation Y

Schriftenreihe des Instituts für Beschäftigung und Employability IBE

2013

Signatur: OKY2658

Beschäftigungschancen für ältere Arbeitnehmer : internationaler Vergleich und Handlungsempfehlungen

2. Aufl, 2005

Signatur: PXP4731(2)

Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland : Eine theoretische Analyse und praktische Implementierung an einem konkreten Praxisbeispiel [Elektronische Ressource]

Lukas, Julia

2012

Link zum Volltext
Springer Wirtschaftswissenschaften 2012 (ZDB-2-SWI)

Perspektive 50plus? : Theorie und Evaluation der Arbeitsmarktintegration Älterer [Elektronische Ressource]

2009

Link zum Volltext
Springer Geistes-, Sozial-, Rechtswissenschaften 2009 (ZDB-2-SGR)

Qualifizierung, Personal- und Organisationsentwicklung mit älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern : Probleme und Lösungsansätze

Berichte zur beruflichen Bildung : 247 (Alle Bände)

Schemme, Dorothea[Herausgeber]

2001

Signatur: QIM2185-247

Demographischer Wandel : Herausforderung für die betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik

Fehlzeiten-Report : 2002 (Alle Bände)

2003

Signatur: PYH3959-2002

Ältere Arbeitnehmer zwischen Unternehmensinteressen und Sozialpolitik

Schriften des Wissenschaftszentrums Berlin : Internationales Institut für Vergleichende Gesellschaftsforschung, Arbeitspolitik

Dohse, Knuth[Herausgeber]

1982

Signatur: PXP1929

Weiterbildung im späteren Erwerbsleben : empirische Befunde und Gestaltungsvorschläge

Berichte zur beruflichen Bildung, Schriftenreihe des Bundesinstituts für Berufsbildung Bonn

Zimmermann, Hildegard

[2009]

Link zum Volltext
UTB Scholars

Lernbesonderheiten von älteren Seminarteilnehmern in der öffentlichen Verwaltung

Verwaltung und Fortbildung : Sonderheft : 8 (Alle Bände)

1990

Signatur: QIR2203

Arbeit oder Rente? : Beschäftigungs- und sozialpolitische Maßnahmen für ältere Arbeitnehmer in Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden, Schweden und den USA

Arbeitsberichte des Wissenschaftszentrums Berlin, Internationales Institut für Management und Verwaltung, Arbeitsmarktpolitik

1982

Signatur: PWZ1991

Altersgemischte Teams managen

[2016]

Signatur: QAX2829

Fit für den demografischen Wandel? : Ergebnisse, Instrumente, Ansätze guter Praxis

Zölch, Martina[Herausgeber]

2., vollst. überarb. Aufl, 2015

Signatur: QAX2730

Beschäftigungsförderung älterer Arbeitnehmer in Europa

Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : 299 (Alle Bände)

Sproß, Cornelia[Herausgeber]

2006

Signatur: PXB4600-299

Diversity-Dimension Alter : der demographische Wandel als Erfolgsfaktor für das Personalmanagement

Schmidt, Viviane

2004

Signatur: QAT13474

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Autor / AutorinAxhausen, Silke

SystemstelleIEQ

SchlagwortÄlterer Arbeitnehmer

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