UB Paderborn / Katalog / Suche / im Katalog

1 – 25 von 26

Sortiert nach

Stochastische Personalplanungen : Ansätze zur Planung des betrieblichen Reservepersonals

Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg : 13 (Alle Bände)

Jarr, Klaus

1978

Signatur: QAT2829

Einführung und Entwicklung der Personalplanung : Unternehmensplanung, Organisation, Personalwesen ; mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfähigkeit der Unternehmung

Schriftenreihe des Journal für Betriebswirtschaft : 7 (Alle Bände)

Risak, Johann

1981

Signatur: QAT5013

Personalplanung bei Auftragsfertigung : mit zahlreichen Tabellen

Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg : 16 (Alle Bände)

Kochen, Rainer

1979

Signatur: QAT3647

Personalinformationssysteme für die betriebliche Personalplanung

Reihe Personalforschung : 9 (Alle Bände)

Finzer, Peter

1992

Signatur: QAT8087

Personalplanung bei variabler Organisationsstruktur : Ansätze zu einer integrierten Personal- und Organisationsplanung

Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 387 (Alle Bände)

Ambrosy, Rainer

1982

Signatur: QAT4570

Die Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972 für die betriebliche Personalplanung : eine auf organisatorischer und arbeitsrechtlicher Leitungsmacht aufbauende Untersuchung

Ladra, Bernd

1980

Signatur: QUZ1742

Personalentwicklungsmanagement bei Universalbanken in der Bundesrepublik Deutschland

Veröffentlichungen des Instituts für Bankwirtschaft und Bankrecht an der Universität Köln : Wirtschaftswissenschaftliche Reihe : 32 (Alle Bände)

Jansen, Peter

1984

Signatur: QAT5479

Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Betriebswirtschaftliche Schriften zur Unternehmensfürhung : 31 (Alle Bände)

Volberg, Karin

1981

Signatur: QAT4376

Beitrag zur Planung der Personalstruktur im Fertigungsbereich

Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe : 1 (Alle Bände)

Ernst, Wolfgang

1991

Signatur: D5726

Planung qualitätsförderlicher Personalstrukturen im Fertigungsbereich

Forschungsberichte aus dem Institut für Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation der Universität Karlsruhe : 12 (Alle Bände)

Schindele, Hermann

1996

Signatur: D11130

Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben : arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz

Reihe: Personal-Management : 16 (Alle Bände)

Scheja, Dietmar

1998

Signatur: P1209, QAT11113

Personalpolitik, Personalplanung und Mitbestimmung : eine empirische Untersuchung

Planungs- und organisationswissenschaftliche Schriften : Dissertationsreihe

Blumschein, Harro

1981

Signatur: QAT4449

Strategisches Human-resource-Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement

ZEW-Wirtschaftsanalysen : 44 (Alle Bände)

Wiskemann, Gabriel

1. Aufl, 2000

Signatur: QAT12672

Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung

Gabler Edition Wissenschaft

Strohmeier, Stefan

1995

Signatur: QAT10044

Determinanten des Personalbedarfs

Beyer, Horst-Tilo

1981

Signatur: QAT4180

Qualitative Personalplanung : ein Konzept zur Intensivierung der Personalarbeit vor Ort

Schriften zur Personalwirtschaft

Fröhlich, Werner

1984

Signatur: QAT4960

Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext

Reihe Personalforschung : 6 (Alle Bände)

Kadel, Peter

1990

Signatur: QAT7471

Integrierter Prozeß der Personalfreistellungsplanung

Reihe: Personalmanagement : 1 (Alle Bände)

Schreiber, Susanne

1992

Signatur: QAT9067

Planung und Kontrolle der Personalentwicklung : dargestellt am Beispiel des Führungs-Förderungs-Programms der AUDI-AG

Hochschulschriften zum Personalwesen : 5 (Alle Bände)

Kästner, Ute

1986

Signatur: QAT6158

Strategische Personalplanung im öffentlichen Dienst : methodische Grundlagen und Implementation eines quantitativen Personalplanungsmodelles

Gröner, Eberhard

1988

Signatur: D3424

Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen

DUV : Wirtschaftswissenschaft

Gloede, Dieter

1991

Signatur: PZU2261

Entwicklung eines Systems zur integrierten Fertigungs- und Personalplanung (SIFP) : ganzheitliches Planungsinstrument am Beispiel der Automobilindustrie

Traidl, Christof

1993

Signatur: D8192

Fungibilität und Elastizität von Personal : mit 7 Tab

Schriftenreihe des Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre der Universität Hamburg : 27 (Alle Bände)

Flohr, Bernd

1984

Signatur: QAT5217

Systemgestützte Personalarbeit

Bochumer Beiträge zur Unternehmungsführung und Unternehmensforschung : 23 (Alle Bände)

Domsch, Michel E

1980

Signatur: QAT4148

Rationalisierung und Personalplanung im Krankenpflegebereich : e. Unters. ueber d. Problematik v. Rationalisierungsbestrebungen i. oeffentl. Krankenhaeusern

MINERVA-FACHSERIE WIRTSCHAFTS- UND SOZIALWISSENSCHAFTEN

Dahlgaard, Knut

1982

Signatur: QER1170

1 – 25 von 26

Suche als RSS-Feed

Aktive Filter

Art des InhaltsNicht angegeben

Autor / AutorinAlthauser, Ulrich

SchlagwortPersonal

Art des InhaltsHochschulschrift (Sonstige)

Suchergebnisse filtern

Filter anzeigen

Art des Mediums

Gedruckt
(26)

Autor / Autorin

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsform

Monographie
(26)

Schlagwort

15 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Erscheinungsjahr

n.n

Neu hinzugefügt

Sprache

Deutsch
(22)

Systemstelle

QAT
(18)
ZHV
(2)
HWJ
(1)
PUQ
(1)
PZU
(1)
QAX
(1)
QBB
(1)
QDD
(1)
QER
(1)
QRJ
(1)
QUZ
(1)

6 weitere anzeigen...

Weniger anzeigen...

Menü

Weitere Dienste

Einstellungen

Stochastische Personalplanungen : Ansätze zur Planung des betrieblichen Reservepersonals

Einführung und Entwicklung der Personalplanung : Unternehmensplanung, Organisation, Personalwesen ; mit Ansätzen zu einer Erklärung der beschränkten Fortschrittsfähigkeit der Unternehmung

Personalplanung bei Auftragsfertigung : mit zahlreichen Tabellen

Personalinformationssysteme für die betriebliche Personalplanung

Personalplanung bei variabler Organisationsstruktur : Ansätze zu einer integrierten Personal- und Organisationsplanung

Die Rahmenbedingungen des Betriebsverfassungsgesetzes von 1972 für die betriebliche Personalplanung : eine auf organisatorischer und arbeitsrechtlicher Leitungsmacht aufbauende Untersuchung

Personalentwicklungsmanagement bei Universalbanken in der Bundesrepublik Deutschland

Zur Problematik der Flexibilität menschlicher Arbeit

Beitrag zur Planung der Personalstruktur im Fertigungsbereich

Planung qualitätsförderlicher Personalstrukturen im Fertigungsbereich

Optimale Personalbereitstellung bei Investitionsvorhaben : arbeitsrechtliche und motivationstheoretische Zusammenhänge in einem quantitativen Planungsansatz

Personalpolitik, Personalplanung und Mitbestimmung : eine empirische Untersuchung

Strategisches Human-resource-Management und Arbeitsmarkt : Personalplanung als Grundlage eines systematischen Beschäftigungsmanagement

Die Integration von Unternehmungs- und Personalplanung

Determinanten des Personalbedarfs

Qualitative Personalplanung : ein Konzept zur Intensivierung der Personalarbeit vor Ort

Die Personalabbauplanung im arbeitsrechtlichen Kontext

Integrierter Prozeß der Personalfreistellungsplanung

Planung und Kontrolle der Personalentwicklung : dargestellt am Beispiel des Führungs-Förderungs-Programms der AUDI-AG

Strategische Personalplanung im öffentlichen Dienst : methodische Grundlagen und Implementation eines quantitativen Personalplanungsmodelles

Strategische Personalplanung in multinationalen Unternehmungen

Entwicklung eines Systems zur integrierten Fertigungs- und Personalplanung (SIFP) : ganzheitliches Planungsinstrument am Beispiel der Automobilindustrie

Fungibilität und Elastizität von Personal : mit 7 Tab

Systemgestützte Personalarbeit

Rationalisierung und Personalplanung im Krankenpflegebereich : e. Unters. ueber d. Problematik v. Rationalisierungsbestrebungen i. oeffentl. Krankenhaeusern

Aktive Filter

Suchergebnisse filtern