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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 4 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT10133, P950
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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik : Talente erkennen und entwickeln
1. Aufl, 2006
Signatur: PZZ4412
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Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
USW-Schriften für Führungskräfte : 28 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAT9423
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Human resource strategies
1992
Signatur: QAT8100
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Wegweiser zur Konstruktion einer evolutionären Theorie der strategischen Führung : Kapitel eines Theorieprojekts
Münchener Schriften zur angewandten Führungslehre : 80 (Alle Bände)
2., überarb. u. erw. Fassung, 1997
Signatur: QAT10052(2)
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Leadership : strategisches Denken systematisch schulen von Sokrates bis heute
4. Aufl, 2007
Signatur: PZR10675(4)
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Innovative Personalentwicklung : Grundlagen, Konzepte, Erfahrungen
3. Aufl, 1995
Signatur: QAT6946(3)
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Einführung in das Medienmanagement : Grundlagen, Strategie, Führung, Personal
2004
Signatur: PVK3198
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Strategic human resource management
1995
Signatur: QAT9910
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Personalfreisetzungsstrategien und Personalfreisetzungsalternativen : eine transaktionskostentheoretische Untersuchung
1999
Signatur: P1303, QAT11464
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Die Ressourcen- und Kompetenzperspektive des strategischen Managements
Gabler Edition Wissenschaft : Strategisches Kompetenz-Management
2000
Signatur: PZR10536
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen
2., überarb. und erw. Aufl, 2013
Signatur: QAT14200(2)
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
2., überarb. Aufl, 2012
Signatur: QAT14030(2)
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Ansatzpunkte und Instrumente des Personal-Controlling auf der strategischen und operationalen Problemebene im Industriebetrieb
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5, Volks- und Betriebswirtschaft : 2184 (Alle Bände)
1997
Signatur: QAT10947
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Fluktuationsmanagement : ungewollte Kündigungen vermeiden
Praxis der Personalpsychologie : 40 (Alle Bände)
1. Auflage, 2022
Signatur: QAT15955
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
6., vollst. überarb. und erw. Aufl, 2011
Signatur: QAT10646(6)
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Systematische Personalentwicklung : Planung, Steuerung und Kontrolle im Funktionszyklus
2005
Signatur: QAT13343
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The HR scorecard : linking people, strategy, and performance
[Nachdr.], [20]06
Signatur: QAT14153
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
2., aktualisierte und erw. Aufl, 2005
Signatur: QAT6522(2)
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Strategisches Personalcontrolling in Verbänden : Baustein im Führungssystem von Nonprofit-Organisationen
Studien zur Haushaltsökonomie : 25 (Alle Bände)
2002
Signatur: QAT13903
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Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
2004
Signatur: QAT13270
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Strategische Personalentwicklung : dargestellt am Beispiel des Vertriebsbereichs von Automobilherstellern in der Bundesrepublik Deutschland
1991
Signatur: D13563
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Strategic planning for human resources
The best of long range planning : 6 (Alle Bände)
1. ed, 1991
Signatur: MQ1952
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Strategic human resource management
1996
Signatur: QAT9960
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 3 (Alle Bände)
1995
Signatur: P884, QAT9871
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Art des InhaltsUniversitätstext
Autor / AutorinArnold, Hugh J
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SystemstelleQER
SchlagwortProduction management
SystemstelleQAT
SchlagwortStrategisches Management
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