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Manager sind auch nur Menschen : 80 Antworten aus der Praxis auf die jeden Vorgesetzten brennend interessierende Frage: Wie löst man Führungsprobleme?
1978
Signatur: QAT4122
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Führungsrichtlinien : eine Grundlage zur Gliederung und inhaltlichen Gestaltung von Führungs-Richtlinien
1981
Signatur: QAT4415
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When cultures collide : leading across cultures
The fourth edition of the global guide, 2018
Signatur: QAT11977(4)-EN
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Leadership and organizations
1986
Signatur: QAT5916
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Managing organizational behavior
Wiley series in management
3. ed, 1988
Signatur: PZV8678(3)
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CORPORATE PLANNING, THE HUMAN FACTOR
PERGAMON INTERNATIONAL LIBRARY OF SCIENCE, TECHNOLOGY, ENGINEERING AND SOCIAL STUDIES
1979
Signatur: QAT3281
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Globalisation and HR : a literature review
2001
Signatur: MQ17780
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International management : cross-boundary challenges
Management, organizations and business series
[Nachdr.], 2005
Signatur: PZU3990
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Unternehmensführung und Führungsethik : Praxiserfahrungen und Perspektiven
Schriften für Betriebspraktiker : 1 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAT5631
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Organizing for the future : the new logic for managing complex organizations
The Jossey-Bass management series
1. ed., 3. HB print, c 1993
Signatur: QAT9863
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Contemporary human resource management : text and cases
[Nachdr.], [20]03
Signatur: QAT13505
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Diversity-Management : Unternehmens- und Personalpolitik der Vielfalt
2006
Signatur: PZP5353
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Entwicklungsorientierte Personalpolitik : theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung
Schriften zur Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Verwaltung : 5 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAT5259
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Diversität und Diversitätsmanagement
UTB : 3519 (Alle Bände)
2012
Signatur: QAT15557
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Human resource strategy
McGraw-Hill series in management
1992
Signatur: QAT8647
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Managing diversity : toward a globally inclusive workplace
2. ed, 2011
Signatur: QAT14789(2)
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The HR value proposition
2005
Signatur: QAT15125
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Strategisches internationales Personalmanagement : eine transaktionskostentheoretisch fundierte Analyse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 4 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT10133, P950
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How to improve human performance : behaviorism in business and industry
Continuing management education series
1978
Signatur: QAT6027
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Partizipative Führung : betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Aspekte
Uni-Taschenbücher : 983 (Alle Bände)
1980
Signatur: QAT4033
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Handbuch internationale Kompetenz : mehr Erfolg durch den richtigen Umgang mit Geschäftspartnern weltweit
2000
Signatur: QAT11977
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Möglichkeiten und Probleme des Managements flexibler Arbeitszeiten
1989
Signatur: D3364
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Beiträge zum Diversity-Management : 1 (Alle Bände), Gabler Edition Wissenschaft
1. Aufl, 2007
Signatur: QAT14006
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Führen mit Zielvereinbarung
Praxis der Personalpsychologie : 12 (Alle Bände)
2006
Signatur: QAT13644
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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik : Talente erkennen und entwickeln
1. Aufl, 2006
Signatur: PZZ4412
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Art des InhaltsUniversitätstext
Autor / AutorinArnold, Hugh J
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SchlagwortProduction management
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