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Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik : Festschrift zum 65. Geburtstag von August Marx
1972
Signatur: QAP1019
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Personalmanagement für die 90er Jahre : neue Entwicklungen - neues Denken - neue Strategien
1991
Signatur: QAP2227
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Personnel management : the journal of the Institute of Personnel Management
1969-1994
Zeitschriftenbestand: 6.1974 - 20.1988
Signatur: 49p7
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Personalprobleme bei Rationalisierung und Technisierung
Gesellschaft, Recht, Wirtschaft : 13 (Alle Bände)
1985
Signatur: QAP1912
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Personalstrategie für neue Technologien in der Produktion
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 915 (Alle Bände)
1988
Signatur: QAP1938
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Human resources and personnel management. Hauptbd
Human resources and personnel management (Alle Bände)
4. ed, 1993
Signatur: QAP1441(4)-1
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Personal als Ressource
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 23 (Alle Bände)
1. Aufl, 2003
Signatur: QAP3118
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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung : Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag
1. Aufl, 2004
Signatur: QAP3045
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Beschäftigungspolitik von Unternehmen : theoretische Erklärungsansätze und empirische Erkenntnisse
Empirische Personal- und Organisationsforschung : 26 (Alle Bände)
1. Aufl, 2006
Signatur: QAP3231
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Status und Professionalisierung des Personalmanagements und dessen Einfluss auf den Unternehmenserfolg
1. Aufl, 2011
Signatur: P2329, QAT14852
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Transaktionskosten als Steuerungsinstrument für die Personalwirtschaft
Regensburger Beiträge zur betriebswirtschaftlichen Forschung : 11 (Alle Bände)
1996
Signatur: QAT15117
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Entwicklungsorientierte Personalpolitik : theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung
Schriften zur Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Verwaltung : 5 (Alle Bände)
1984
Signatur: QAT5259
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Personalarbeit kann jeder? : Professionalisierung im Personalmanagement - erfolgsrelevante Kompetenzen von HR-Managern
1. Aufl, 2011
Signatur: QAT15604, P2525
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Personalmanagement : von der Plan- zur Marktwirtschaft
1991
Signatur: QAT7390
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Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
1975-
Zeitschriftenbestand: 5.1978 -
Signatur: 49p17
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Die Personalpolitik der internationalen Unternehmunung
Die internationale Unternehmung : 6 (Alle Bände)
1973
Signatur: QAT5526
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Computergestützte und operative Personalarbeit : Kompetenz in HR, Management, EDV und Organisation
1996-1998
Zeitschriftenbestand: 4.1996 - 6.1998
Signatur: 49c27
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Individuelles Lebensarbeitszeitmanagement
Europäische Hochschulschriften : Reihe 5 : 1336 (Alle Bände)
1992
Signatur: PXD1903
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HR-Personalarbeit und computergestütztes Personalmanagement : CoPers
1998-2000
Zeitschriftenbestand: 6.1998 - 8.2000,4(Juni)
Signatur: 49c27
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HR-Performance : Netzwerk für die digitale HR
2008-
Zeitschriftenbestand: 16.2008 - 24.2016
Signatur: 49c27
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Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln : Strategie - Praxis - Forschung
[2017]-
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Literaturübersicht zum internationalen Personalmanagement
Schriften aus dem Arbeitskreis Betriebswirtschaftliche Verhaltensforschung : Fachgebiet Personal- und Bildungsforschung : 10 (Alle Bände)
1993
Signatur: PIL1157-10
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Strategisches Personalmanagement
Schriftenreihe des Instituts für Betriebswirtschaftliche Forschung an der Universität Zürich : 55 (Alle Bände)
1986
Signatur: QAP1823
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Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Konsequenzen
Personalwirtschaftliche Schriften : 2 (Alle Bände)
1992
Signatur: QAP2439
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Vergemeinschaftende Personalpolitik : normative Personallehren, Werksgemeinschaft, NS-Betriebsgemeinschaft, betriebliche Partnerschaft, Japan, Unternehmenskultur
1994
Signatur: QAT9245
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Art des InhaltsSonstiges
Autor / AutorinBecker, Fred G
Autor / AutorinSchmeisser, Wilhelm
SystemstelleQAX
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