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International business
Third edition, [2019]
Signatur: PZU4378(3)
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Navigating global business : a cultural compass
2017
Signatur: PZU4603
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Fundamentals of multinational finance
Always learning, The Pearson series in finance
5 ed., global ed, 2016
Signatur: PZU3738(5)
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A global view on intercultural management : challenges in a globalized world
2014
Signatur: PZU4598
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International management : theory and practice
2013
Signatur: PZU4441
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Multinational corporation subsidiaries in China : an empirical study of growth and development strategy
Chandos Asian studies series
2012
Signatur: PZU4302
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Fundamentals of multinational finance
Interant. ed., 4. ed, 2012
Signatur: PZU3738(4)
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International business : competing in the global marketplace
8. ed, 2011
Signatur: PZU2774(8)
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Multinational business finance
The Prentice Hall series in finance
Global ed., 12. ed, 2010
Signatur: PZU2936(12)
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International business : strategy, management, and the new realities
Pearson internat. ed, 2008
Signatur: PZU4166
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European integration and industrial relations : multi-level governance in the making
[Nachdr.], [20]07
Signatur: PZU3796
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Managing human resources in Europe : a thematic approach
Routledge global human resource management series
ed. by Henrik Holt Larsen .., 2006
Signatur: QAT13759
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International human resource management : globalization, national systems and multinational companies
2006
Signatur: QAT13767
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Global staffing
Routledge global human resource management series
2006
Signatur: PZU4077
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Strategic international human resource management : choices and consequences in multinational people management
2. ed, 2006
Signatur: QAP3215(2)
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International assignments : an integration of strategy, research, and practice
2005
Signatur: QAT13830
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Globalizing human resource management
Routledge global human resource management sereies
2004
Signatur: QAT13806
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Internationales Projektmanagement : internationales Management, Projektmanagement-Techniken, interkulturelle Teamarbeit
Internationales Management
2004
Signatur: PZU3681
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International management : theories and practices
2003
Signatur: PZU3827
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Modelltransfer in multinationalen Unternehmen : Strategien und Probleme grenzüberschreitender Konzernintegration
2003
Signatur: PZU3699
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The global challenge : frameworks for international human resource management
Internat. ed, 2002
Signatur: QAT13563
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International joint ventures : theory and practice
2001
Signatur: PQI4966
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Enabling conditions for organizational knowledge creation by international project teams : an in-depth case study of a transnational corporation
2000
Signatur: D13594
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Human resource management in Northern Europe : trends, dilemmas and strategy
2000
Signatur: QAT14064
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Expatriates in India : culture specific leadership and its potential ; a theoretical concept of adaptation & leadership, and the experience of 85 expatriates in American and German companies in Bombay and Delhi
1999
Signatur: D13609
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