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I. Einleitung -- II. Theoretischer Rahmen und methodisches Vorgehen -- III. Wohlfahrtspflege West und Fürsorge Ost -- IV. Die Volkssolidarität — Geschichte und Organisationswandel -- V. Radikaler Organisationswandel -- Interviewverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Abkürzungsverzeichnis
Weitreichende Reformen setzen Organisationen unter Stress. Das Buch zeigt jedoch, dass Nonprofit-Organisationen über besondere Ressourcen verfügen, um derartige Stresssituationen zu bewältigen: dezentrale Organisationsstrukturen und eine identitätsstiftende Organisationskultur.