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Mergers and acquisitions : managing culture and human resources
Stanford business books
2005
Signatur: QAK4020

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Mergers and acquisitions : managing culture and human resources
Ist Teil von
  • Stanford business books
Ort / Verlag
Stanford, Calif. : Stanford Univ. Press
Erscheinungsjahr
2005
Link zu anderen Inhalten
Sprache
Englisch
Identifikatoren
ISBN: 0804746613
OCLC-Nummer: 615319110, 615319110
Titel-ID: 990009297710106463
Format
XIX, 434 S. : Ill., graph. Darst.; 24cm
Systemstelle
QAX, QAK
Schlagworte
Consolidation and merger of corporations, Corporate culture

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