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Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
Personalwirtschaftliche Schriften : 4 (Alle Bände)
1995
Signatur: QAE1014

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Mobbing, Bullying am Arbeitsplatz : eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten
Ist Teil von
Ort / Verlag
München [u.a.] : Hampp
Erscheinungsjahr
1995
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Beschreibungen/Notizen
  • Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 1994
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3879881146
OCLC-Nummer: 916684991, 916684991
Titel-ID: 990006705560106463
Format
S. a - b, V, 283 S. : graph. Darst.
Systemstelle
QAE
Schlagworte
Mobbing

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