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Identifikationskrise? : Zum Engagement in betriebl. Führungspositionen
Huber-Psychologie-Praxis
1987
Signatur: QAT6263

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Identifikationskrise? : Zum Engagement in betriebl. Führungspositionen
Ist Teil von
  • Huber-Psychologie-Praxis
Ort / Verlag
Bern [u.a.] : Huber
Erscheinungsjahr
1987
Beschreibungen/Notizen
  • Literaturverz. S. 171 - 183
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3456815190
OCLC-Nummer: 246542039, 246542039
Titel-ID: 990004561730106463
Format
IX, 195 S. : graph. Darst.
Systemstelle
QAT
Schlagworte
Führungskraft, Engagement, Wertwandel

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