UNIVERSI
TÄ
TS-
BIBLIOTHEK
P
ADERBORN
Anmelden
Menü
Menü
Start
Hilfe
Blog
Weitere Dienste
Neuerwerbungslisten
Fachsystematik Bücher
Erwerbungsvorschlag
Bestellung aus dem Magazin
Fernleihe
Einstellungen
Sprache
Deutsch
Deutsch
Englisch
Farbschema
Hell
Dunkel
Automatisch
Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist
gegebenenfalls
nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich.
mehr Informationen...
Universitätsbibliothek
Katalog
Suche
Details
Zur Ergebnisliste
Ergebnis 6 von 6
Datensatz exportieren als...
BibTeX
Neue Arbeitswelten, alte Führungsstile? : Das mittlere Management in westdeutschen Großunternehmen (1949–1989)
Barrenscheen-Loster, Stina Rike
1. Aufl, 2023
Details
Autor(en) / Beteiligte
Barrenscheen-Loster, Stina Rike
Titel
Neue Arbeitswelten, alte Führungsstile? : Das mittlere Management in westdeutschen Großunternehmen (1949–1989)
Auflage
1. Aufl
Ort / Verlag
Frankfurt/Main : Campus Frankfurt / New York
Erscheinungsjahr
2023
Link zum Volltext
Preselect EBA bis 31.12.2026 (ZDB-605-Preselect)
Preselect EBA bis 31.12.2026 (ZDB-605-Preselect)
Link zu anderen Inhalten
Cover
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783593454627, 9783593517490
Titel-ID: 99373267332906441
Format
1 Online-Ressource (492 S.)
Schlagworte
Geschichte
,
Arbeit
,
Bundesrepublik Deutschland
,
Coaching
,
Professionalisierung
,
Unternehmen
,
Management
,
Wirtschaftsgeschichte
,
Sozialgeschichte
,
Nationalsozialismus
,
Unternehmer
,
Elite
,
Human Resources
,
Unternehmensgeschichte
,
Geschäftsführung
,
Kapitalismus
,
Weiterbildung
,
deutsche Wirtschaft
,
Unternehmensberatung
,
Bayer AG
,
Mitbestimmung
,
München
,
Elitenforschung
,
Wirtschaftselite
,
mittleres Management
,
Middle Management
,
Manager
,
Personalabteilung
,
Entscheider
,
Unternehmensorganisation
,
Führungspersonal
,
Betriebswirtschaftslehre
,
Personalwirtschaft
,
Volkswagen
,
VW
,
Personalwesen
,
Managementgeschichte
,
Fortbildung
,
BMW
,
Transformationsprozesse
,
Ingenieur
,
Betriebsverfassungsgesetz
,
Betriebswirt
,
betriebliche Weiterbildung
,
HR
,
Trainee
,
Bildungswege
,
Personalleiter
,
Führungsstruktur
,
rheinischer Kapitalismus
,
Wolfsburg
,
Führungsleitlinien
,
Weiterbildungsmarkt
,
Großunternehmen
,
Arbeitswelt im Wandel
,
Leverkusen
,
Managementweiterbildung
,
mittlere Managementpositionen im Wandel
,
Volkswagen AG
,
Volkswagenwerk