Details

Autor(en) / Beteiligte

• Kubicek, Bettina[Herausgeber]
• Miglbauer, Marlene[Herausgeber]
• Muckenhuber, Johanna[Herausgeber]
• Schwarz, Claudia[Herausgeber]
• Kirchler, Erich[Author of introduction, etc.]

Titel

Arbeitswelten im Wandel : Interdisziplinäre Perspektiven der Arbeitsforschung

Ist Teil von

• Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie : 11

Auflage

1st ed

Link zum Volltext

• UTB Scholars Vollzugriff 2024

Beschreibungen/Notizen

• Description based upon print version of record.
• Includes bibliographical references.
• Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sind in Bewegung geraten. Dies zeigt sich nicht erst seit der jüngsten Wirtschaftskrise, sondern bereits an zuvor geführten Debatten um die "Erosion des Normalarbeitsverhältnisses", die "Flexibilisierung" und "Prekarisierung" von Arbeit. Umstritten ist indes die Reichweite der konstatierten Veränderungen: Handelt es sich um tief greifende Wandlungen oder lediglich um geringfügige Variationen bestehender Tendenzen? Um diese Frage zu beantworten, treten in dem Band junge und arrivierte WissenschaftlerInnen aus unterschiedlichen Disziplinen in einen Dialog. Sie rekonstruieren aktuelle Wandlungstendenzen aus historischer, gesellschaftlicher und ökonomischer Perspektive. Zudem werden am Beispiel einzelner Tätigkeitsfelder, wie sozialer, kreativer oder wissenschaftlicher Arbeit, die Rückwirkungen politischer, organisationaler und gesellschaftlicher Veränderungen auf arbeitstätige Personen thematisiert. Die InteressentInnen sind WissenschaftlerInnen aus der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Politikwissenschaft, Geschichte, Wissenschafts- und Geschlechterforschung sowie Interessenvertretungen und SozialarbeiterInnen.
• Bettina Kubicek, MMag. Dr., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft der Universität Wien. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in der Arbeits- und Geschlechterforschung, mit besonderem Fokus auf Veränderungen und den resultierenden Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten. Marlene Miglbauer, Mag. Dr., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Lektorin am Institut für Englisch an der Fachhochschule Wiener Neustadt. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Soziolinguistik, Pragmatik und Identitätsforschung, mit Fokus auf Gender, Sprache und Englisch am multilingualen Arbeitsplatz. Johanna Muckenhuber, MMag. Dr., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Sozialmedizin und Epidemiologie der Medizinischen Universität Graz. Ihre Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen der Arbeits-, Medizin- und Gesundheitssoziologie mit Fokus auf Geschlechterverhältnisse und sozialwissenschaftliche Methoden. Claudia Schwarz, Mag., ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Institut für Wissenschaftsforschung der Universität Wien. Ihre Forschungsinteressen liegen in der Wissenschafts- und Technikforschung, derzeit mit besonderem Schwerpunkt auf öffentliche Partizipation im Zuge der Entwicklung neuer Technologien.
• German