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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Diversity Management und seine Kontexte : Celebrate Diversity?! [electronic resource]
Auflage
1st ed
Beschreibungen/Notizen
  • Vielfalt feiern oder soziale Ungleichheiten problematisieren? Was in Deutschland und weiteren europäischen Ländern unter dem Label Diversity bzw. Diversity Management gefasst, kritisiert und implementiert wird, variiert je nach geopolitischen, gesellschaftlichen, historischen und organisationalen Kontexten. Zwar gibt es viele Vorstellungen von Diversity, aber bisher ist das Konzept zu wenig streitbar. Die Autor*innen analysieren verschiedene Signifikationen von Diversity (Management) in unterschiedlichen Kontexten, diskutieren und kritisieren aktuelle Entwicklungen im Zusammenhang von Hochschule, Werbekampagnen oder Digitalisierung und eröffnen damit politische Interventionen.
  • Wiebke Frieß, Dipl.-Soz., Universität Hamburg Dr. Anna Mucha, Universität Hamburg Prof. Dr. Daniela Rastetter, Universität Hamburg
Sprache
Identifikatoren
ISBN: 3-8474-1239-6
Titel-ID: 9925177009406463
Format
1 online resource (176 pages) :; illustrations
Schlagworte
Digitalisierung, Diskriminierung, Diversity Management, Diversity, Diversität, Europa