Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Ergebnis 2 von 4

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Handbuch Antidiskriminierungsrecht : Strukturen, Rechtsfiguren und Konzepte
Auflage
1st ed
Ort / Verlag
Tübingen : Mohr Siebeck,
Erscheinungsjahr
2022
Link zum Volltext
Beschreibungen/Notizen
  • Includes bibliographical references.
  • Cover -- Titel -- Inhalt -- Vorwort -- Abkürzungsverzeichnis -- Erster Teil: Grundlagen des Antidiskriminierungsrechts -- 1: Antidiskriminierungsrecht - Konturen eines Rechtsgebiets (Anna Katharina Mangold/Mehrdad Payandeh) -- 2: Grundwerte des Antidiskriminierungsrechts: Würde, Freiheit, Gleichheit und Demokratie (Mathias Hong) -- 3: Verhaltenswissenschaftliche Aspekte des Antidiskriminierungsrechts (Stefan Magen) -- 4: Adressaten des Antidiskriminierungsrechts: Staat und Private (Klaus Ferdinand Gärditz) -- Zweiter Teil: Kategorien des Antidiskriminierungsrechts -- 5: Das Kategorienproblem und die Herausbildung eines postkategorialen Antidiskriminierungsrechts (Susanne Baer) -- 6: Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung als Diskriminierungskategorien (Nora Markard) -- 7: Rasse und ethnische Herkunft als Diskriminierungskategorien (Cengiz Barskanmaz) -- 8: Religion und Weltanschauung als Diskriminierungskategorien (Christian Walter/Kathrin Tremml) -- 9: Behinderung als Diskriminierungskategorie (Julia Zinsmeister) -- 10: Alter als Diskriminierungskategorie (Felipe Temming) -- 11: Sozioökonomische Diskriminierung (Cara Röhner) -- 12: Politische Anschauung im Antidiskriminierungsrecht (Julian Krüper) -- 13: Intersektionale (mehrdimensionale) Diskriminierung (Elisabeth Holzleithner) -- Dritter Teil: Dogmatische Figuren des Antidiskriminierungsrechts -- 14: Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung (Ute Sacksofsky) -- 15: Angemessene Vorkehrungen (Theresia Degener) -- 16: Positive Maßnahmen (Margarete Schuler-Harms) -- 17: Rechtfertigung von Ungleichbehandlungen (Philipp Reimer) -- Vierter Teil: Durchsetzung von Antidiskriminierungsrecht -- 18: Der Umgang mit Empirie beim Nachweis von Diskriminierungen (Emanuel Towfigh) -- 19: Beweisrecht (Olaf Muthorst).
  • 20: Rechtsfolgen von Diskriminierungen (Michael Grünberger/André Reinelt) -- 21: Strafrechtlicher Schutz vor Diskriminierungen und Hasskriminalität (Anja Schmidt) -- Fünfter Teil: Kontexte des Antidiskriminierungsrechts -- 22: Diskriminierungsschutz im Zivilrechtsverkehr (Florian Rödl/Andreas Leidinger) -- 23: Diskriminierungsschutz im Beschäftigungskontext (Torsten von Roetteken) -- 24: Diskriminierungsschutz und Migration (Constanze Janda) -- 25: Diskriminierungsschutz im Kontext der sozialen Sicherheit (Maria Wersig) -- 26: Diskriminierungsschutz in der Gefahrenabwehr (Alexander Tischbirek) -- 27: Diskriminierungsschutz in der Strafrechtspflege (Julia Geneuss) -- 28: Diskriminierungsschutz bei algorithmenbasierten Entscheidungen (Antje von Ungern-Sternberg) -- Verzeichnis der Autorinnen und Autoren -- Sachregister.
  • Das Antidiskriminierungsrecht als Rechtsgebiet umfasst verschiedene Rechtsebenen und Rechtsbereiche: Antidiskriminierungsrechtliche Regelungen finden sich in Völkerrecht, Europarecht und nationalem Recht; der Umgang mit Diskriminierungen ist Thema des öffentlichen Rechts, des Zivilrechts wie auch des Strafrechts. Das vorliegende Handbuch trägt den Stand der rechtswissenschaftlichen Forschung in Deutschland zusammen. Es arbeitet die grundlegenden Strukturen des Antidiskriminierungsrechts heraus und analysiert die zentralen dogmatischen Figuren und zugrundeliegenden Konzepte. Dabei werden die wesentlichen Diskriminierungskategorien ebenso untersucht wie die Besonderheiten im Umgang mit Diskriminierungen in spezifischen sozialen Kontexten.
  • Description based on publisher supplied metadata and other sources.
Sprache
Identifikatoren
ISBN: 3-16-156882-6
Titel-ID: 9925176218506463
Format
1 online resource (1221 pages)
Schlagworte
Discrimination in employment-