Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist gegebenenfalls nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich. mehr Informationen...
Ergebnis 7 von 7

Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Altern ist Zukunft! : Leben und Arbeiten in einer alternden Gesellschaft
Ist Teil von
  • Sozialtheorie
Auflage
1st ed
Link zum Volltext
Beschreibungen/Notizen
  • Description based upon print version of record.
  • Includes bibliographical references at the end of each chapters.
  • 1 Inhalt 5 Einleitung 9 Altern und Tätigsein Gegenseitigkeitsbeziehungen zwischen Alt und Jung in Geschichte und Diskurs 17 Doppelte Alterung - dreifache Verweigerung Die Schwierigkeiten des gesellschaftspolitischen Diskurses über Alter und Arbeitsmarkt 31 Altern in der beruflichen und nachberuflichen Zeit Das höhere und hohe Alter als Gestaltungsaufgabe begreifen 37 Selbstaktualisierung und ermöglichende Strukturen Talkrunde 1 55 Der Mensch im Mittelpunkt Arbeitsgestaltung für den demografischen Wandel 57 Arbeit, Alter, Gesundheit Determinanten der Erwerbsteilnahme 69 Körperliche und geistige Fitness älterer Beschäftigter erhalten und fördern 83 Altern ist Zukunft Alles ist möglich - aber immer muss mit spitzem Bleistift gerechnet werden 97 Herausfordernde Arbeit als Element der alternsgerechten Arbeitsbedingungen Talkrunde 2 101 Die Demografie-Strategie der Bundesregierung 103 Warum brauchen wir eine Demografiepolitik? 109 Aus Erfahrung gut Wie die Älteren die Arbeitswelt erneuern 119 An Lebensphasen orientierte Arbeitsmarktpolitik und ihre Rahmenbedingungen Talkrunde 3 123 Aktives Altern Freiwilliges Engagement vor und nach dem Eintritt in den Ruhestand 125 Beschäftigungsfähigkeit als ein zentraler Faktor eines längeren Erwerbslebens 131 Arbeiten müssen, können oder wollen? Erwerbstätigkeit jenseits der Rentengrenze in Deutschland 143 Zukunft der Arbeit Zur Rente mit 70 gibt es keine Alternative 159 Die Verschiebung des Renteneintrittsalters und die Forderung nach Flexibilisierung Talkrunde 4 163 Die Autorinnen und Autoren und die Diskutierenden 167 169
  • Die »Zukunft der Arbeit« und ihre Gestaltung stellt eine der derzeit spannendsten gesellschaftlichen Herausforderungen dar. Im Wissenschaftsjahr 2013 »Die demografische Chance« setzte sich auch die DASA Arbeitswelt Ausstellung mit diesem aktuellen Thema auseinander. Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, zu der die DASA gehört, forscht bereits seit einigen Jahren zu »Arbeit, Altern und Gesundheit«. Das betrifft auch Fragen der Arbeitsplatzgestaltung in Bezug auf die Gesunderhaltung älterer Beschäftigter. Was können Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus der Alternsforschung, der Soziologie und der Philosophie, aus der Neurologie und der Kulturanthropologie zum Thema beitragen? Was muss eine Demografie-Strategie leisten und wie gehen andere Länder und Kulturen mit diesem Thema um? Darüber informiert dieser vierte Band der Reihe »Constructing the future of work«, der ein wissenschaftliches Symposium der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund (www.dasa-dortmund.de) dokumentiert.
  • »Die Beiträge der Autoren aus unterschiedlichen Wissenschaftsdisziplinen decken eine große Palette des Themas ab, das ist eine gute ›Runduminformation‹ für die Leser.« Sibylle Adenauer, Betriebspraxis & Arbeitsforschung, 223 (2015) » Endlich wird das Thema mal ohne Larmoyanz behandelt.« Wolfgang Jergas, www.socialnet.de, 04.03.2015 Besprochen in: EAfA-Rundbrief, 65/4 (2014)
  • Karin Kaudelka (Dr. phil.), Geschichtswissenschaftlerin und Germanistin, ist strategische Kuratorin »Arbeit und Gesellschaft« der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund.
  • Gregor Isenbort, Geschichtswissenschaftler und Philosoph, ist Leiter der DASA Arbeitswelt Ausstellung Dortmund.
  • German