Details

Autor(en) / Beteiligte

• Dinger, Luise

Titel

Die Gestaltung des Führungswechsels in Sozialunternehmen : eine Studie zur Weiterentwicklung von Organisationen

Ist Teil von

• Thesispreis des Fachbereichs Sozialwesen der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen, Abteilung Köln : 7 (Alle Bände)

Ort / Verlag

Opladen ; Berlin ; Toronto : Verlag Barbara Budrich

Erscheinungsjahr

2023

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• Inhaltsverzeichnis

Beschreibungen/Notizen

• Literaturverzeichnis: Seite 101-110
• Die Übergabe an der Spitze ist von entscheidender Bedeutung für das Fortbestehen des Sozialunternehmens, aber oft mit Herausforderungen verbunden. Die Autorin erforscht in ihrer qualitativen Studie die konkrete Gestaltung des personellen Wechsels sowie dessen kurz- und langfristige Auswirkungen auf die Organisation und zeigt, in welcher Weise der Führungswechsel ein entscheidender Moment für die Unabhängigkeit und Verstetigung sozialer Innovationen ist. Die Ergebnisse sind nicht nur für Sozialunternehmen, sondern auch für etablierte Organisationen der Sozialen Arbeit relevant.