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Details

Autor(en) / Beteiligte
Titel
Personalentwicklung KMU : Innovationen durch praxiserprobte Konzepte [electronic resource]
Auflage
5th ed. 2015
Ort / Verlag
Wiesbaden : Springer Fachmedien Wiesbaden
Erscheinungsjahr
2015
Link zum Volltext
Beschreibungen/Notizen
  • Description based upon print version of record.
  • Includes bibliographical references and index.
  • Einführung und Ausgangslage -- Umgang mit dem Konzept „Betriebsgrößenspezifische Ausrichtung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmodellen“ -- Weiterbildungs- und Personalentwicklungskonzeptionen – Begriff, Inhalt, Fragen -- Stand der Literatur zur großbetrieblichen Personalentwicklungsarbeit -- Leitsätze und Aktionsfelder einer strategieumsetzenden Personalentwicklung für Klein- und Mittelbetriebe -- Bestandteil erfolgreicher innovationsfördernder Weiterbildungs- und Personalentwicklungsarbeit für den Einsatz in Klein- und Mittelbetrieben -- Organisation der innovationsfördernden Personalentwicklungsarbeit in Klein- und Mittelbetrieben.
  • Personalentwicklung kompakt Kleine und mittlere Unternehmen brauchen nicht mehr und bessere Kurse. Sie müssen zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit mehr Lernen in ihrem Unternehmen verankern. Gesucht ist ein umfassendes Personalentwicklungskonzept. Dr. Rolf Th. Stiefel, Trainer und PE-Berater mit internationaler Erfahrung, wertet die vorhandenen Modelle der Personalentwicklung aus und prüft deren Anwendbarkeit für KMU. Er überprüft den Nutzen externer Weiterbildungsveranstaltungen sowie die verschiedenen Formen betriebsinterner Entwicklungsarbeit (Coaching, Förderungsprogramme, Laufbahngestaltung etc.). Stiefel entwickelt konkrete Lösungsansätze, wie eine innovationsfördernde Personalentwicklung im Unternehmen organisiert werden kann. Stiefel bezieht Position und er bietet Orientierung: Wer damit arbeitet, kann PE für sein Unternehmen erfolgreich gestalten. Mit einem Geleitwort von Dr. Walter Rosenberger „…ein kluges und mit allen Wassern der Praxis gewaschenes Fachbuch“ Praxisjournal Buch.
  • German
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 3-658-07926-6
DOI: 10.1007/978-3-658-07926-0
OCLC-Nummer: 908087345
Titel-ID: 9925035134206463
Format
1 online resource (254 p.)
Schlagworte
Leadership, Business Strategy/Leadership