Details

Autor(en) / Beteiligte

• Sattelberger, Th

Titel

Human Resource Management Im Umbruch : Positionierung Potentiale Perspektiven

Auflage

First edition

Ort / Verlag

Wiesbaden : Gabler Verlag,

Erscheinungsjahr

1996

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• SpringerLink Books - AutoHoldings

Beschreibungen/Notizen

• Bibliographic Level Mode of Issuance: Monograph
• I: Führungskräfteentwicklung: Ausgewählte Perspektiven einer Standortbestimmung: Einleitender Überblick -- Führungskräfteentwicklung: Eine grundsätzliche Positionierung im Rahmen der Untemehmensentwicklung -- Executive Development als Unternehmensstrategie -- Executive Selection: Advances But No Progress -- Development Centres for the 90s: Third Generation Design -- II: Human Resources Management in Zeiten von Restrukturierung und Schrumpfung: Einleitender Überblick -- Human Resources Management in der flachen Organisation: Zwischen blinder Anpassung und proaktivem Management of Change -- Lean Management: Über die Gefährlichkeit von Illusionen -- Leadership in an Age of Layoffs -- III: Unter der Spitze des Eisberges: „Eigenartige“ Blickwinkel auf die Profession der Personal- und Organisationsentwickler: Einleitender Überblick -- Lernen in Machtumgebungen: Plädoyer für eine überdachte Gestaltung der Schnittstelle zwischen Personalentwicklung und Management -- Gaukler, Hofnarren, Komödianten: Rückwärtsgewandte Überlegungen zur Gegenwart des Vergangenen in der Personalentwicklung -- Die Schallmauer in der Personal- und Organisationsentwicklung: Der SchweineHund und seine Spießgesellen -- Klassische Personalentwicklung: dominant, aber tot -- IV: Architekturen, Blaupausen und Mosaiksteine: Einleitender Überblick -- Unternehmen haben mehrere Zukünfte: Vom Leben und Sterben von Organisationen -- Strategische Lernprozesse -- Strategische Personal- und Organisationsentwicklung in internationalen Strukturen -- Looking Ahead: Skills and Competencies in the New Europe -- Der Herausgeber -- Die Autoren.
• German
• Description based on print version record.