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BibTeX
Handbuch Management : Die 24 Rollen der Exzellenten Führungskraft
Staehle, Wolfgang H.,
First edition, [1991]
Details
Autor(en) / Beteiligte
Staehle, Wolfgang H.,
Titel
Handbuch Management : Die 24 Rollen der Exzellenten Führungskraft
Auflage
First edition
Ort / Verlag
Wiesbaden, Germany : Springer Gabler,
Erscheinungsjahr
[1991]
Link zum Volltext
SpringerLink Books - AutoHoldings
Beschreibungen/Notizen
Erster Teil Einführung in die Managementforschung und in das Konzept des Handbuches -- Zweiter Teil Institutionsorientierte Rollen -- Managementrolle: Arbeitgeber -- Managementrolle: Intrapreneur -- Managementrolle: Kultureller Pragmatiker oder Purist? -- Dritter Teil Funktionsorientierte Rollen -- Managementrolle: Visionär -- Managementrolle: Stratege -- Managementrolle: Planer -- Managementrolle: Organisator -- Managementrolle: Controller -- Managementrolle: Vernetzer -- Managementrolle: Krisenbewältiger -- Managementrolle: Innovator -- Vierter Teil Personenorientierte Rollen -- Managementrolle: Alleinentscheider -- Managementrolle: Gruppenmitglied und Moderator -- Managementrolle: Mikropolitiker -- Managementrolle: Technikkenner -- Managementrolle: Lernender -- Managementrolle: Theoretiker -- Fünfter Teil Interaktionsorientierte Rollen -- Managementrolle: Führender -- Managementrolle: Geführter -- Managementrolle: Emotionsarbeiter -- Managementrolle: Schlichter/Konfliktlöser -- Managementrolle: Wissensvermittler -- Managementrolle: Klient im Beratungsprozeß -- Managementrolle: Verantwortungsvoller Bürger -- Autoren und Autorinnen -- Stichwortverzeichnis.
Description based on print version record.
Sprache
–
Identifikatoren
ISBN: 3-322-96347-0
OCLC-Nummer: 1250077299
Titel-ID: 9925024441806463
Format
1 online resource (535 S. 15 Abb.)
Schlagworte
Management
,
Industrial management
,
Economics