UNIVERSI
TÄ
TS-
BIBLIOTHEK
P
ADERBORN
Anmelden
Menü
Menü
Start
Hilfe
Blog
Weitere Dienste
Neuerwerbungslisten
Fachsystematik Bücher
Erwerbungsvorschlag
Bestellung aus dem Magazin
Fernleihe
Einstellungen
Sprache
Deutsch
Deutsch
Englisch
Farbschema
Hell
Dunkel
Automatisch
Sie befinden Sich nicht im Netzwerk der Universität Paderborn. Der Zugriff auf elektronische Ressourcen ist
gegebenenfalls
nur via VPN oder Shibboleth (DFN-AAI) möglich.
mehr Informationen...
Universitätsbibliothek
Katalog
Suche
Details
Zur Ergebnisliste
Ergebnis 1 von 7
Datensatz exportieren als...
BibTeX
Die 10 Gebote für ein gesundes Unternehmen : Wie Sie langfristigen Erfolg schaffen
Fournier, Cay von
2., aktualisierte Aufl, 2010
Details
Autor(en) / Beteiligte
Fournier, Cay von
Titel
Die 10 Gebote für ein gesundes Unternehmen : Wie Sie langfristigen Erfolg schaffen
Auflage
2., aktualisierte Aufl
Ort / Verlag
Frankfurt/Main : Campus Frankfurt / New York
Erscheinungsjahr
2010
Link zum Volltext
Preselect EBA bis 31.12.2026 (ZDB-605-Preselect)
Preselect EBA bis 31.12.2026 (ZDB-605-Preselect)
Link zu anderen Inhalten
Cover
Sprache
Deutsch
Identifikatoren
ISBN: 9783593409344, 9783593393292
Titel-ID: 990370200620206441
Format
Online-Ressource (253 S.)
Schlagworte
Kommunikation
,
Gesprächsführung
,
Konflikt
,
Feedback
,
Erfolg
,
Ratgeber
,
Management
,
Personalführung
,
Wettbewerb
,
Innovation
,
Kreativität
,
Organisation
,
Projektmanagement
,
Führungskräfte
,
Vertrauen
,
Leistung
,
KMU
,
Planung
,
Risiko
,
Leadership
,
Interaktion
,
Mitarbeitergespräch
,
Unternehmenskultur
,
Führungskompetenz
,
Soziale Kompetenz
,
Führungsaufgaben
,
Competition
,
Communication
,
organization
,
Konferenz
,
Risk
,
guidebook
,
Conflict
,
Creativity
,
Project management
,
Managers
,
Dispute settlement
,
success
,
Negotiation
,
Accomplishment
,
Personaleinsatzplanung
,
Crew scheduling
,
Appraisal interview
,
Dialogische Führung
,
Social skills
,
Dialogical Leadership
,
leadership competencies
,
SME
,
Corporate culture
,
Managerial Functions
,
Confidence
,
Conference
,
Planning
,
Unternehmensführung
,
Konfliktregelung
,
Mittelstand
,
interaction