Systemisches Management
1. Auflage 2017, 2017
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Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Systemische Post-Merger-Integration : Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
- Ist Teil von
- Systemisches Management
- Auflage
- 1. Auflage 2017
- Ort / Verlag
- Planegg : Schäffer-Poeschel
- Erscheinungsjahr
- 2017
- Link zu anderen Inhalten
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783791039213, 9783791039190Titel-ID: 990370128080206441
- Format
- Online-Ressource (408 S.)
- Schlagworte
- Kommunikation, Entwicklung, Erfolg, Strategie, Unternehmen, Management, Entscheidung, Organisation, Projektmanagement, Führungskräfte, Arbeitsrecht, Markt, Fusion, Arbeitsmarkt, Risiko, Unternehmenskultur, Unternehmenserfolg, Change, Berater, Kultur, Vorstand, Top-Management, Übernahme, Betriebsrat, Personalabbau, Führungsstil, Merger, Manager, Mitarbeiter, Erfolgsfaktoren, Zusammenarbeit, Risikomanagement, Regelung, Projekte, Projekt, Unternehmenswert, Arbeitnehmer, Situation, Systeme, Regel, Stellenbesetzung, Leistungsträger, Kulturelle integration, Kulturkonflikt, acquisition, Beteiligten, Entwickeln, Managements, Fusionen Übernahmen, Übernahmen, Erfolgreiche integration, übernehmenden Unternehmens, Externe Berater, Grundsatz, Top-Manager, Wettbewerber