2., aktualisierte Aufl, 2011
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Details
- Autor(en) / Beteiligte
- Titel
- Der Change Manager : Sich selbst und andere verändern
- Auflage
- 2., aktualisierte Aufl
- Ort / Verlag
- Frankfurt/Main : Campus Frankfurt / New York
- Erscheinungsjahr
- 2011
- Link zu anderen Inhalten
- Sprache
- Deutsch
- Identifikatoren
- ISBN: 9783593411118, 9783593394398Titel-ID: 990370123320206441
- Format
- Online-Ressource (326 S.)
- Schlagworte
- Krise, Macht, Motivation, Persönlichkeitspsychologie, Ethik, Verhalten, Krisenmanagement, Change Management, Coaching, Feedback, Management, Personalführung, Selbstmanagement, Fehlverhalten, Führungskräfte, Werte, Kompetenz, Personalentwicklung, Verantwortung, Leadership, Menschen, Stress, Soziale Kompetenz, Chance, Competence, Ethics, Responsibility, Hierarchie, Managers, Arbeitskräfte, self-management, Workforce, Crisis management, power, Führungsstil, Leadership style, Arbeitsverhalten, Work behaviour, Erratic Behaviour, Human resource development, Social skills, Persönlichkeitsprofil, Personality-profile, Humans, Hierarchy, Work stress, Behaviour, Personality psychology, Leistungsentgelt, Performance pay, value, Crisis, Unternehmensführung